商贸公司管理制度..docVIP

商贸公司管理制度 商?贸公司管理制度 ? 篇?一： ?某商贸有限公司规章管?理制度 某商贸有限公?司规章管理制度 为了?加强管理、统一规范，?促进三海商贸的发展壮?大，提高各部门的工作?质量及经济效益，特制?定本规章制度。 公司?全体员工必须严格遵守?本管理制度的各项决议?及工作纪律。 ? 一、 作息制度? （5月1日----?----9月31日）? 早上 8： ?00 上班 （10月?1日------4月?30日） 早上 8：? 30 上班 ?每周日休息，如有变动?，以临时通知为准。 ? 二、 考勤制度? 1、 如遇工?作当日有事假，须事先?通知或出示批准假条（?否则按旷工处理）并扣?除当日工资。凡旷工者?扣除当日工资的2倍。?病假发放当日工资的5?0%，若无门诊病历、?注射单或医院证明等，?按事假处理。病假超过?3天以上者，按事假处?理。 2、 在?当月考核中，出现迟到?2次者，扣除当月工资?20元，出现3次以上?者，以10元/次扣除?。 3、 若当?月考核中全勤并且表现?积极者，业务安排合理?有效，当月奖金50元?。 4、 在当?月事假超过7天以上者?，不享受公司任何提成?及福利待遇。 ?5、 一年中累积请假?在15天以上者或年底?连续请假超过6天者,?不享受年终奖励及福利?待遇。（正常休假除外?） 三、 行为?规范 （一）职?业道德 1、 ? 2、 3?、 4、 遵守?行业道德，遵守国家法?律、法规和社会道德。? 恪尽职守，服从指令?，勤恳工作，讲求效益?。 不得泄露公司机密?或假公济私，嬴私舞弊?。 不得超越本职权范?围开展业务活动或利用?公司名义在外招摇撞骗?。 5、 ? 6、 7、 ? 8、 不得从事?第二职业，如经公司调?查属实罚款1000元?。 各部门同事之间互?相真诚合作，互相配合?，发扬团队精神。 在?业务的开展过程中，始?终要维护本公司利益。? 不得损害他人利益，?不得用公司便利条件进?行个人行为。 ?（二）行为规范 ? 1、严格遵守公司作?息时间，不得迟到或无?故旷工。 2、?无条件服从公司直属上?级的领导，不得拒绝或?拖延要职工作。 ? 3、养成良好的公共?习惯，不得随地吐谈，?乱仍果皮纸屑。 ? 4、无论任何场合，?要懂礼貌重礼仪，使用?文明用语。 5?、公司任何人不允许把?情绪带到工作中，如对?公司有意见者，当面和?领导提出。 6?、端正工作态度，提高?敬业精神。 7?、爱护公司财物，节约?公司开支。 8?、要以公司规章制度为?行为准则，因个人行为?触犯国家法律、法规，?公司概不负责。 ? 四、 公司主导思想?及宗旨 1、要?以公司利益为基本准则?。 2、以诚信?为先导、以先进管理为?依托、以客户满意为宗?旨、以网络建设为中心?，以强力销售为目标。? 3、公司同事?之间要彼此互相尊重。? 4、要以卓越?的方式去完成所有工作?任务。 5、我?们要向时间要发展，提?高工作质量和工作任务?。-----即速度 ? 6、开放方针-?---------公?司的每一位员工都有权?利向他愿意找的任何人?讨论他所关切的管理活?动或决策方面的问题。? 五、 业务管?理制度 1、出?现业务问题要及时汇报?、沟通，妥善处理，并?引以为戒。下 次再犯?同样的错误，罚款10?0元。 2、业?务要全面熟悉公司产品?，包括产品名称、条码?及价格等。如因业务不?熟悉产品造成损失由业?务承担。尤其是特价产?品不能与正常销售产品?混淆，新品要尽快了解?其特性及卖点，并找出?与竞品的优势。 ? 3、对业务要认真负?责，如被市场督导人员?发现单品不全（断货）?及产品陈列不规范者（?如能合理解释原因视为?通过），否则认为业务?失职，罚款100元/?次。 4、对于?卖场滞销产品及时处理?或调货，由于业务问题?造成退货 损失者，责?任自负（质量问题除外?）。一次退货额度在2?00元---300元?者，倒扣工资1%、3?00元---500元?者倒扣2%、500 ?元---800元者倒?扣3%、800元以上?者倒扣4%、超过20?1X元者倒扣6%。 ? 5、由于业务原?因造成跑店，给公司造?成损失者，业务与公司?各承担损失的50%，?并且不享受当月的提成?和各项补助。 ?6、业务巡店要如实，?准确填写巡店表，对于?需要补货的，要求店方?确认才能生效。 ? 7、公司在工作期间?各部门员工的电话需保?持通话畅通，若公司打?电话不接或电话打不通?超过两次者，不得享受?电话补助。若遇急事