浅谈综合医院儿科护理带教现状与对策.docVIP

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浅谈综合医院儿科护理带教现状与对策

精品论文 参考文献 浅谈综合医院儿科护理带教现状与对策 彭静 (徐州医学院第二附属医院儿科 221000) 【摘要】目的 通过系统分析,提高儿科护理带教质量。方法 加强带教老师队伍建设,做好护理带教计划,要求护生在入科前预先复习理论知识。结果 通过以上方法,提高带教老师的综合能力,带教质量较前好转,护生对带教的满意度上升。 【关键词】儿科 护理带教 临床护理实习是护生向护士这一角色转换的过程,也是护生走向护理工作的桥梁,临床带教在这转换过程中起到重要的引导作用。临床带教强调理论与时间相结合,它不仅可以帮助学生应用理论,而且可以帮助他们从丰富的临床实践中进一步发展护理理[1]。儿科护理工作琐碎而又繁忙,又由于儿科疾病的特征,使儿科成为医院投诉及纠纷的敏感病区,这样也给儿科护理带教带来了一定的困难。笔者通过四年的临床带教工作,对儿科护理带教的现状分析与对策总结如下: 1.现状 1.1 护生方面 1.1.1 专业认知不足:儿科在综合医院不是重点专科,规模也不大,专业技术发展较其他主力科室相对较为滞后,大部分护生抱着“毕业后我不可能干儿科”这种心态来实习,入科前没有系统复习儿科知识,便匆忙入科学习。 1.1.2 工作主动性不足:由于儿科患者的特殊性,护生平时操作的机会较少,大部分患儿家长担心护生做不好,拒绝护生对患儿的操作,因此只能做一些无创操作,如头罩吸氧,换液,静脉留置针的封管等,所以护生缺乏积极性,使他们失去更多动手的机会。 1.1.3 心理因素:现在大部分护生是独生子女,受父母宠爱,进入儿科病房后,面对患儿的不配合、家长的不信任挑剔的眼光,会产生紧张心理,操作时动作难免不协调,不连贯,继而出现失误较多等。 1.2 带教老师方面 1.2.1 与家长的沟通欠妥 部分带教老师只重视护生的基础护理,专科护理技术操作及理论知识灌输而忽略患儿及家长的感受与权利。临床上一些特殊操作带教老师需在床旁对护生进行教学,没有事先征求患儿家长的认可,造成家长不接受。 1.2.2 带教形式单一:我院每年接收的大专及以上院校的护理实习生在二百人以上,几乎所有的护生都将有机会轮转到儿科实习,儿科带教任务较重;而带教老师均是兼职带教,自己也有大量的临床工作,所以有事不能兼顾耐心细致讲解;而有些带教老师知识更新不够,临床经验较为丰富,但一些观念相对滞后,传授给护生的也较为局限。 1.3 患者方面 我院儿科目前是有陪病房,强调“母婴同室”,所以一个患儿会有至少两位家长,对护理要求较高,挑选护理人员护理是较为常见的事情,对护生缺乏信任,经常拒绝复生的操作。 2.对策 2.1 作好护生入科前的准备 在科内形成护士长监督临床教学的实施情况,带教老师具体带教的二级带教体系。要求护生来儿科实习必须提前两天报到,在入科前认真复习以前所学过的知识,告知近期儿科病房患儿疾病特点,使之有针对性的学习重点,入科后的当天下午进行相关知识的提问,为其讲解带教计划,使护生在本病区实习期间知道学习的重点。 2.2 培训护生沟通与应变能力:模拟一些场景,培训护生的应变能力;以患儿家长的立场向护生提问,培养口头表达能力;尽量创造条件让护生主动接触患儿及家长;在日常工作中教会护生关心、爱护患儿;培养护生自信心,尽可能的多接触患儿,如帮助换尿布、覆盖眼罩等,消除护生不敢接触新生儿的恐惧心理。 2.3 加强与患儿家长的沟通:带教老师要认真学习相关的法律法规,了解病人权利与义务,特别是新的《医疗事故处理办法》及《侵权责任法》[3],每遇到涉及患儿隐私的事件,如先天性缺陷等需与患儿家长充分沟通后方可实行床边带教。 2.4 提高带教老师的自身素质:选择护师及以上的临床护士,基础理论较为扎实、工作责任心强、表达能力好的老师带教;带教老师身教胜于言教,加强日常的学习积极参加专科培训,从不同的途径获得新知识、新技术、新理念,拓宽视野;并且注意收集护生对带教的意见,及时调整带教方法。 3.讨论 实习生临床带教是护理专业学习的重要组成部分,只有给予充分的重视,制定切实可行的带教计划,并且认真实施,在一这过程中,还要求有病区同事的积极配合,才能取得较好的代价效果。 参考文献 [1]郑休霞.当代教育与护理教育[M]北京医科大学 中国协和医院联合出版社,1994,296~298. [2] 张鹭.论医科学生人文素质教育 科技进步与对策 [J].2002(10)182.

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