南京审计学院教师出国境研修管理办法.doc

南京审计学院教师出国（境）研修管理办法 为推进师资队伍建设国际化战略，规范教师出国（境）研修管理工作，提高教师跨文化交流能力，促进国际学术交流与合作，培养一批具有国际视野，具有双语教学能力和创新能力的中青年学术带头人和学术骨干，依据国家和江苏省有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。 第一章 总 则 第一条 出国（境）研修人员原则上应为我校从事教学、科研工作的在职在岗教师。结合师资队伍建设和学科发展的需要，重点支持政治素质高、业务能力强、并在教学科研工作岗位上取得突出成绩的中青年骨干教师出国（境）研修。 第二条 教师出国（境）研修经历作为今后职称评聘、人才培养工程选拔的重要参考依据之一。 第三条 从事管理工作的人员出国（境）研修从严控制。 第二章 范围和类别 第四条 本办法所称的出国（境）研修，包括经学校批准，出国（境）攻读学位、从事博士后研究、访问学者、进修培训、合作研究、参加学术会议等，不包括学校“暑期海外培训计划”项目、赴国（境）外参与联合国审计工作以及各类出国（境）考察访问。除学科建设急需外，学校不鼓励教师在职出国（境）攻读学位、从事博士后研究。 第五条 出国（境）研修分为长期派出、短期派出。研修时间3个月（含3个月）以上属长期派出；研修时间在3个月以内属短期派出。 第六条 出国（境）研修类别。 出国（境）研修分为公派和自费两种类别，原则上应以公派为主，自费为补充。 （一）公派出国（境）研修 公派出国（境）研修包括国家公派、省公派和学校公派。 1．国家公派是指由国家留学基金委等机构选派，并提供资助的出国（境）留学项目。 2．省公派是指由江苏省政府、江苏省教育厅等部门选派，并提供资助的出国（境）留学项目。 3．学校公派是指由学校选派，并提供资助的出国（境）留学项目；或依托学校与境外高校、科研机构、行业组织、政府部门合作交流平台，由学校自行按需选派，并提供资助或由外方承担全额或部分资助的出国（境）研修项目；或申请人使用学科建设、专业建设、人才工程、创新工程、质量工程、科研项目等经费出国（境）研修的项目。 （二）自费出国（境）研修 1．自费出国（境）研修是指本人联系，费用自理或对方资助的出国（境）研修，包括访问学者、进修培训、合作研究、参加学术会议等。 2．自费出国（境）研修时限最长为1年。超过1年者，须先办理辞职手续。 3．自费出国（境）研修须经学校批准。 第三章 派出条件 第七条?? 申请人应具备以下基本条件： （一）热爱祖国，热爱高等教育事业，热爱本校工作，遵纪守法，具有良好的职业道德，教学、科研成绩显著。 （二）在我校连续工作年以上，聘期内考核均为称职及以上。 （三）具有高级专业技术职务，或具有中级专业技术职务且博士学位。 （四）外语水平达到国家公派、省公派、校公派规定的标准或项目本身的具体要求。 （五）出国（境）研修内容应与申请人研究方向一致或相关。 （六）有国（境）外机构从本土发出的录用通知、会议通知或邀请函等原件。 （七）不因为出国（境）研修而影响学校及学院正常的教学科研工作或其他工作安排。 第八条 赴国（境）外参加学术会议，应提交署名单位为南京审计学院的论文或论文摘要被会议接受的证明。赴国（境）外参加学术会议原则上不得配备专门的翻译员。 第九条 双语课主讲教师、学术带头人、骨干教师、重点人才培养工程人选优先派出。 第十条 校级、处级领导干部出国（境）研修，还须遵守上级和学校有关领导干部出国（境）管理规定。 第四章 审批程序 第十一条?? 公派出国（境）留学项目审批程序。 公派出国（境）留学项目，是指国家公派、省公派、校公派出国（境）留学项目。学校鼓励符合条件的教师优先申报国家公派和省公派出国（境）留学项目。 （一）本人申请。根据国家留学基金委或江苏省政府、江苏省教育厅等部门发布的出国（境）留学相关文件精神，或学校发布的出国（境）留学计划和要求，申请人提出出国（境）留学申请，申请包括赴出国（境）留学的目标、计划、预期成果及回校后的工作计划等内容。 （二）所在部门推荐。申请人所在部门根据学科建设、师资队伍建设需要，对出国（境）留学申请进行审核，明确其出国（境）留学的目的和回国后承担的工作，并将推荐人选名单和相关材料报送组织人事部。 （三）学校评审。国家公派、省公派、校公派留学项目，组织人事部在对推荐人选进行资格复核的基础上，组织召开专家评审会，由专家对申报材料进行评审，并将评审结果报校长办公会审定。 （四）公示上报。评审通过的名单在校园网上公示。公示无异议的，国家公派、省公派项目名单上报国家留学基金委或省有关部门。 （五）考试选拔。申请人参加国家公派、省公派、校公派留学外语考试及选拔。 （六）联系高校。选拔通过的申请人按相关规定和要求联系国（境）外高校（或科研机构），凭国（境）高校（