暑期教师培训学习体会.docVIP

暑期教师培训学习体会 在九天的培训中，听了不少教育专家的讲座，他们从不同的视角对教育进行了独到的见解。如： 王兴隆教授的 新西兰教育的核心价值及中国意义 ，沈建洲教授的 教师的职业关注与期待 ，张东红教授的 教师心理压力管理 ，张海钟教授的 教育环境优化与学生心理保健 ,白春永老师的 课堂教学改革与管理 等等。对自己心灵颇有触动。通过九天紧张而充实的学习，我受益非浅，特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平，进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面我谈几点体会： 一．透视课改现象，回归教育真实。 课题教学的有效性是指通过课堂教学活动，学生在学业上有收获，有提高，有进步。具体表现在： 学生在认知上，从不懂到懂，从少知到多知，从不会到会，在情感上，从不喜欢到喜欢，从不热爱到热爱，从不感兴趣到感兴趣。 要使教学有效性，必须要当魅力老师。有效教育的秘密是打开学生的心智慧之门，魅力是走进孩子的心灵，打开心智之门的钥匙。孩子们幸福的高效的出现在课堂上就是魅力课堂的本质所在。 我们在职的各级每位教师，必须不断学习业务知识，提高自身的教学素养，专研教材。使学生从心底里认定[要我学到我要学]美国教育家吉诺特多年的教学结论；教学的成功与失败，我是决定的因素，我个人采用的方法和每天的情绪是影响学生学习气氛和情境的主因。身为教师，我具有极大的力量，能够让孩子们活得愉快或悲惨，我可以是创造痛苦的工具，也可以是启发灵感的媒介，我能让学生翻脸，也能使他们开心，能伤人也能救人。可见我们教师驾驶着很大的使命。二.教师专业成长与职业道德修养。 沈建洲教授首先给我们讲述在各行业中，人在各行业中有着不同含义。而教师教育中的人是成长中的人，从而引出教师专业的成长必须掌握专门的知识，特殊技能。职业情感。由此可见教师专业成长之重要。一个正在成长中的孩子，家长与社会把孩子交给你，你身上负着神圣的使命。孩子的成与败就掌握以教师。所以教师的成长必须是专业化。教师职业情意有一句： 遇到一位好老师是孩子的幸运，全家的幸福。教师的爱体现在于教育上。对学生的尊重，期望，理解与宽容，即是一种情感。 教师不但要对学生有爱，而且要公正对学生，做到一视同仁，体谅宽容，提供机会，老师对学生的爱是无私的，总之做为一名人民教师要不断完善自我，总结经验，对教学多做反思。三 白春永老师《课堂教学改革与管理 探讨大班额背景下的有效课堂教学》给我的感触是： 1、加深了我对 有效课堂教学 理解给我的让我认识到以下几点： 一）加深了我对 有效课堂教学 理解以前，我们一直提倡 提高课堂教学效率，向课堂40分钟要质量。 但对有效地课堂教学提的甚少。听了白教授的讲座，使我耳目一新。我明白了 有效课堂教学 的真正含义： 就其内涵来说，就是在正确的教育教学思想的指导下，通过教师的有效行为，取得最佳的教学效果，促进学生有效的发展；它的外延涵盖有效的课前准备（解读课标、背景分析、资源整合，有效预案）、有效的教学实施（即有效的课堂教学）和有效的教学评价（即课后反思、拓展、提升）。具体来说，课堂教学是由课前、课中、课后三个环节组成的，课堂教学的有效性取决于学生、教师在课堂教学的各个环节的活动的有效性。又因为课堂教学的过程是一个问题生成与解决的过程，所以，课堂教学的有效性取决于问题的出现、生成与解决的有效性。听了白教授的讲座，我明白了课堂教学的有效性体现在三个方面： （1）课前，学生在教师的指导下，通过自主合作学习（如，预习、讨论），走进文本，走进生活，做好笔记，总结收获，发现问题，提出自己解决不了的问题，记好笔记，写好收获，带着问题在课堂上相互交流。 （2）课中，通过合作、展示或教师讲解，提炼并生成问题、解决问题（主要指全班性的问题）。 （3）、课后反思、探究、拓展训练、提升学习问题的认识。应运获得的问题、技能、思想、方法去处理生活中遇到的问题，在处理的过程中发现并提出问题。 2、明白了课堂教学低效的原因在平时的教学当中，往往会出现一些让人迷惑不解的事情，有些老师常常眉头紧锁，感叹： 为何油费了而灯不亮？ 真是付出的多得到的少。 有些甚至抱怨学生笨，不从自身寻找教学低效的原因。今天白教授的讲座，真是雪中送炭。使我们真正了解到了课堂教学低效的原因： （1）预设与生成的矛盾处理不当。以教师的教案为中心展开教学，对学生学习过程中的生成问题置之不理或错误处置。使学生失去了中心、失去了方向，影响预设目标的实现，使得教学计划落空。 （2）平时在课堂上，往往以自己为中心，从不顾及个别学生的差别。有时还缺少临场指挥、技能。本来有效地课堂教学反应教师课堂的智慧，要处理学生随时生成的问题，并很恰当的进行讲解，既有有知识性的讲解，更重要的是学生的品德教