天竺空港各部门岗位设置图和职责v1.pptVIP

办公室岗位设置图及职责 战略发展部岗位设置图及职责 人力资源部岗位设置图及职责 计划财务部岗位设置图及职责 招商部岗位设置图及职责 规划建设部岗位设置图及职责 投资服务部岗位设置图及职责 企业服务部岗位设置图及职责 合同管理部岗位设置图及职责 外事宣传部岗位设置图及职责 机关管理服务部岗位设置图及职责 天竺空港内部管理优化咨询项目第一期汇报 2003-01-05 第*页 天竺空港工业开发公司 办公室主任 行政科科长 秘长科科长 党群科科长 信访科科长 秘书科科员 党群科科员 信访科科员 行政科科员 岗位设置图： 职 责： 行政管理工作； 文秘工作； 党群工作； 信访、纪检监察以及综治工作。 战略发展部部长 战略规划员 岗位设置图： 职 责： 搜集开发区政策、以及其它开发区的发展经验等信息； 对搜集到的信息进行分析归类，提取有价值的信息； 策划、组织公司的战略发展研讨会； 拟订公司的战略发展方案，提供给公司的决策层； 根据公司的战略发展方案，对公司发展不同阶段的组织结构、流程、制度提出建议； 根据公司的战略发展方案，指导各部门制订本部门的支持方案； 监督公司的战略发展方案实施情况； 根据公司内外部条件的变化，向公司高层提出战略发展方案调整的建议。 人力资源部部长 人事专员 劳资专员 劳务服务主管 协助高层管理者制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 负责拟订公司的人力资源管理制度，报主管领导批准后实施； 根据公司的发展规划，对公司的组织结构设置提出改进方案； 定期编制公司员工情况汇总表，并对岗位设置和人员编制的调整提出建议； 负责公司员工的招聘、培训、转正定级、晋升、调动、解聘、考勤等工作； 负责拟订公司员工薪酬与考核方案，获批准后组织实施； 负责公司劳动合同管理，以及劳动关系协调、劳动争议仲裁工作； 负责办理公司员工各种社会保险，并监督检查社会保险政策执行情况； 负责组织公司员工的职称评定工作； 负责公司人事档案的管理工作； 受区劳动部门委托负责掌握入区企业的劳动人事情况，形成统计报表，并对入区企 业进行劳动人事监管； 负责为入区企业提供劳动人事服务； 负责完成公司交办的临时性工作。 岗位设置图： 职 责： 计划财务部部长 财务科科长 审计科科长 统计科科长 第二产业统计员 会计 出纳 第三产业统计员 岗位设置图： 职 责： 负责制订和完善公司的会计核算制度和财务管理制度，并组织贯彻执行； 负责审核报销单据、发票等原始凭证，并按照费用报销的有关规定，办理 相关现金收支付业务； 负责公司的资金运用和管理，保证资金的使用准确、合理； 负责监督公司各种经济合同的执行情况； 负责完善财务报表体系，编制年度、季度及月度会计报表； 负责会计原始凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档工作； 根据国家有关的税收规定，准确而及时的进行税务核算和申报工作； 负责监督、检查、指导下属单位的财务工作； 负责公司的财务审计和经济活动分析工作； 负责为领导及时、准确地提供各种财务数据，为领导作出正确的决策提供支持； 负责完成领导交办的其它工作。 招商部部长 招商专员 招商内勤员 岗位设置图： 职 责： 获取、收集、整理有价值的招商信息，与潜在投资企业积极建立联系，并及时向上级反馈； 负责宣传各种招商引资优惠政策，以及投资环境和服务功能； 负责接待招商引资企业洽谈人员的来访、咨询，做好服务工作； 对客户提出的各类问题和要求，及时给予答复和反馈，准确提供有关资料和帮助； 负责一般招商项目的谈判工作，以及重大项目的联系工作； 根据谈判结果，草拟谈判合同，送合同管理部审核； 负责为入区企业办理入区批准证书、工商营业执照、国税登记、地税登记、财政登记统计 登记等手续； 负责统计入区企业的有关资料并移交给相关部门； 负责整理招商项目档案并及时移交给档案室； 完成领导交办的其它工作。 规划建设部部长 用地科科长 用电科科长 用水规划专员 环保规划专员 岗位设置图： 职 责： 负责工业区自建工程，包括设计、勘探、施工、验收全过程协调与管理； 负责向入区企业提供规划设计条件，参与规划设计及施工论证； 负责向入区企业提供市政供给条件和各项专业管线接入的统筹布置； 负责为入区企业在施工前提供临水、临电、道路及处理周边关系； 负责监督在建工程是否按规划方案实施； 参与质检部门的红线验证、质量验收、图纸会审、基建工程及市政工程的管线 接口的技术验收等工作； 负责工业区土地划分、定桩、验线成果等方面实施与资料管理； 监督入区企业投产后的环境保护情况，保证各项指标符合国家及北京市的要求； 负责工业区市政、建筑工程、技术、质量、经济方面的资料档