广州铁路集团公司普通高等院校毕业生录用及见习管理暂行规定精选.pdfVIP

广州铁路 （集团）公司 普通高等院校毕业生录用及 见习管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为适应铁路跨越式发展的新形势，落实铁道部、集 团公司人才工作会议精神，切实加强人才队伍建设，根据有关普 通高等院校毕业生 （以下简称毕业生）录用及见习管理工作要求， 制定本规定。 第二条 毕业生是推动技术进步的有生力量，是人才队伍的 重要来源。各单位要从可持续发展的战略高度，充分认识加强毕 业生录用及见习管理工作的重要性，主要领导要高度重视、亲自 组织部署并抓好落实。要把这项工作作为领导班子的重要考核内 容之一，加大考核力度，使毕业生录用及见习管理工作有计划、 有组织进行。 第二章 职能范围 第三条 集团公司人事处是毕业生录用及管理工作的执行 机构，在铁道部人事司的指导下，具体制定毕业生录用及见习管 理政策，编制集团公司录用毕业生的年度计划，指导、监督各单 位的毕业生日常管理工作。 集团公司根据部批准的毕业生录用计划，组织股份公司、合 — 2 — 资公司、车辆厂、线路中心等单位录用铁路运输主体专业毕业生； 对各直管站段和直附属单位所需毕业生进行统一录用和分配；统 一组织集团公司各单位所需社会通用专业毕业生的公开招聘；与 有关省市教育、计划、人事、公安等部门协调毕业生录用工作等。 第四条 各单位在集团公司指导下，负责向集团公司呈报年 度毕业生需求计划；受集团公司委托与当地省市教育、计划、 事、公安等部门协调录用毕业生工作等有关事宜；负责本单位毕 业生的见习及日常管理工作。 第三章 计划提报 第五条 各单位按立足当前、着眼发展的原则，根据运输技 术装备发展方向，按照人才队伍建设的规划，结合运输生产新技 术、新设备的使用对人才的需要，综合分析本单位干部现员及全 日制本科毕业生的年龄、文化、专业、层次结构的基础上，提报 次年的毕业生需求计划表 （附件 1）并写出祥尽的需求说明和附 干部统计半年报表第三十四表，于当年9 月 10 日前报集团公司 事处。 第六条 集团公司人事处按人才合理配置和人才储备的要 求，对各单位提报的毕业生需求计划进行分析，在征求有关业务 部门和专家意见后，形成集团公司录用毕业生需求计划方案，报 集团公司领导批准后报铁道部审批，待铁道部同意后以文件形式 下达。 — 3 — 第四章 录用条件 第七条 毕业生录用范围： 通过全国普通高等院校招生考试和研究生招生考试，获得国 家批准的高等院校 （含研究生培养单位）授予的大专及以上毕业 证书的非在职全日制高校毕业生。 第八条 毕业生应拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品行 端正，遵纪守法，无违纪处分经历。 第九条 录用的运输主体专业本科毕业生成绩及综合素质 排名一般应在本专业的三分之二以内，教育部直属重点院校毕业 生排名可在本专业的五分之四以内,第一外语应通过国家四级考 试。对于车务、工务、电务系统边远艰苦地区生产单位急需的铁 道运输、铁道工程、铁道信号类等专业毕业生可适当放宽成绩及 外语要求，但签订就业协议时要直接明确到具体生产站段（车间）。 第十条 穗外生源毕业生进穗条件必须按广州市的有关规 定进行掌握。一般是教育部和各省所属高校的大学本科及以上毕 业生，通过国家外语四级考试并获得学士学位。 第十一条 为了满足边远艰苦地区人才需求，对车务、机务、 工务、电务、车辆系统急需的运输、电力机车 （内燃机车）、铁道 工程、信号、车辆等紧缺专业可适当录用少部分大专 （高职）毕 业生。大专 （高职）毕业生需求计划要在毕业生需求计划中单独 填报，并要注明需求的车间、专业、人数，签订就业协议时要直 接明确到具体生产车间。 — 4 — 第十二条