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2018-01-15 发布于贵州
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我国企业内部控制有效性评价指标体系精选

[ ] 内部控制有效性的评价是当前企业内部控制实施中必须面临的重要问题本文借鉴国公认的内部控制的重要文献COSO 报告, 从内部控制有效性的内涵入手, 试图采用定性分析和定量分析相结合的方式来评价企业内部控制有效性文章采用定性分析法构建对内部控制有效性判断的基本框架和总方向, 在此基础上, 运用模糊综合评价法构建内部控制有效性的评价指标体系和综合测评模型, 以期有效地确定企业内部控制的有效性程度 [ ] 内部控制; 有效性; 影响因素; 评价体系 , , (AAA) / 0 1992 9 [ 1] 5) ) ) 6 (COSO ) COSO , , ; , 5) ) ) 6 (Sarbanes- Oxley Act) , 20049, COSO 5 6[2] (Enterprise isk Management Integrated Framework) , COSO , , , 2006 69 56[3] 5 [4] 6, 20086, 11 8 56 2012/ 5 290 56[ 5] ( [ 6] / 0) 2010 4 , 56 , , (一) 内部控制有效性的内涵 , , COSO ( 1992) , , COCO / 0 IN- TOSAI (International Organization of SupremeAudit Institutions, ) : KPMG ( 1999) 5: 6 , , Kinney ( 2000) , , , , , ; , , 1: 图1 内部控制判断思路 ( 二) 内部控制有效性的评价方法 , , [ 7] , , , 56 2012/ 5 290 1 19 [8] , [9] , , , , (一) 科学性原则 , , , , , ,