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2017学校教研室工作计划范文 一、指导思想 按照《xx学校2017 2017学年度工作计划》要求，本学期教研室力求以实施新课程改革为核心，以构建骨干教师组成的教研体系为主线，加强教学研究和教学指导，为提高教学水平做好服务。充分发挥骨干教师的作用，努力提高我校的教育教学质量。以 高效课堂、创新课堂 教学思路为依据，以完善具有特色的课堂教学模式为重点。强化源头教学，务必从七年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化，加强实验教学和教师培训学习，努力提高教师业务素质，加强教学教研常规管理，进一步提高我校的教育教学质量。 二、工作重点 1、以 高效课堂 研究为中心，深化教学改革。本学期紧紧围绕以 高效课堂 研究为中心，各学科要开展系列性研讨活动，每次教研活动力求做到 精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论 ，指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学，积极探索提高教学有效性的对策，着力提高课堂教学效率。转化有效课堂研究成果，使有效教学成为全体教师的自觉行为。提出教师的课堂教学要做到四思：xx学校2017 2017学年度工作计划》要求，本学期教研室力求以实施新课程改革为核心，以构建骨干教师组成的教研体系为主线，加强教学研究和教学指导，为提高教学水平做好服务。充分发挥骨干教师的作用，努力提高我校的教育教学质量。以 高效课堂、创新课堂 教学思路为依据，以完善具有特色的课堂教学模式为重点。强化源头教学，务必从七年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化，加强实验教学和教师培训学习，努力提高教师业务素质，加强教学教研常规管理，进一步提高我校的教育教学质量。 二、工作重点 1、以 高效课堂 研究为中心，深化教学改革。本学期紧紧围绕以 高效课堂 研究为中心，各学科要开展系列性研讨活动，每次教研活动力求做到 精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论 ，指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学，积极探索提高教学有效性的对策，着力提高课堂教学效率。转化有效课堂研究成果，使有效教学成为全体教师的自觉行为。提出教师的课堂教学要做到四思》)。议课时通知各教研组长及蹲组领导参加，加强观摩指导，开展学科议课竞赛，各议课组在本学期内要精心准备一次议课活动，进行展示验收。 四、深化课题研究、试题研究 各课题组，一定要按照课题实施方案，有计划按步骤实施各项研究，保证各项课题能够顺利结题。已经结题的课题组要做好课题成果的推广工作。教研室将根据各课题实施方案，如期对此项工作进行跟踪监督。教研室将引导教师做好近年来中考试题的比较、分析从中探索命题规律，提高教师驾驭教材的能力，为九年级中考和全校教学质量的提高保驾护航。 五、加大校本教研培训力度 1、加强教师培训工作，完善培训制度。采用 走出去、请进来 的办法，争取最大机会让教师外出培训，回来后对全体教师作报告，对其他教师进行二次培训。 2、继续通过示范课、观摩课教学的辐射作用开展校本培训。 3、组织好 高效课堂赛教 活动，发现并培养一大批骨干教师，依此促进教师钻研业务的积极性，让教学质量再上台阶。 4、召开课改理念、教学方法、教学艺术等专题讲座2 3次。 5、聘请知名专家做专场报告会。拟对如何开展试题研究和怎样做好小课题研究两方面进行专家培训与指导,提高教师专业化发展水平。 6、组织进行青年教师教学基本功(钢笔字、课件制作、教学设计)大赛。 六、调研、检查向纵深发展 继续搞好调研工作，除了随听、随查、随评外，还将从教师平时坐班、教研活动等方面进行全方位检查，采用不定期抽查的方法对教学业务进行1-2次大型检查。从而掌握实际情况，使调研工作能真正为学校的决策起到作用，并作为四制考评中的有力依据。 七、各周工作安排 第一周： 1、制定教研计划 2、与教务处协调配合，修订各类计划、制度 第二周： 1、各组计划的检查与落实 2、教研组长会 第三周： 1、新教师汇报课安排 2、 青蓝工程 结对安排 第四周： 1、上学期教研成果评比奖励 第五周： 1、课题开展情况检查 2、调研听课 第六周： 国庆长假 第八周： 各组高效课堂展示 第九周： 1、业务检查 2、青蓝工程跟踪检查 第十周： 1、调研听课 第十一周： 中期考试 第十二周： 中期考试分析 第十三周： 观摩课教学 第十四周： 示范课教学 第十五周： 调研听课 第十六周： 观摩、示范课教学总结 第十七周： 1、业务培训专题讲座 第十八周： 1、青蓝工程验收 2、课题研究验收 第十九周： 教学成果评比 成果收缴 第二十周： 教学过程绩效考评及各类活动总结评比