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三一集团索特传动设备有限公司三一招聘日岗位需求 一、高级人才 1、副总经理 任职要求： 全日制本科及以上学历，工商管理、企业管理、机械等专业；至少10年以上的大型制造业管理工作经验；工作负责且条理性好，具有良好企业管理能力。 年薪：不限。 招聘人数：1人 2、总经理助理 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械制造等专业；至少8年以上的大型制造业管理工作经验，具有较强的抗压能力。 年薪：不限， 招聘人数：2人 3、技术部副部长 任职要求： 211全日制本科院校以上学历，机械设计及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验，熟悉齿轮传动工艺流程者优先。 年薪：≥12万， 招聘人数：3人 4、研究所副所长 任职要求： 211全日制本科院校以上学历，机械设计、液压、电子/气及相关专业；5年以上齿轮传动、液压/电子控制工作经验，3年以上管理工作经验；有主持减速机、变速器、液压元件、控制软件工作经验优先。 年薪：≥12万， 招聘人数：3人 5、规划部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械或管理及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；熟练使用OFFICE软件；熟悉机械加工工艺和设备；从事工厂规划及设备规划相关工作经验者优先。 年薪：≥10万， 招聘人数：2人 6、IT部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，计算机及相关专业；5年以上工作经验，3年以上管理经验；熟悉工业企业信息化建设及IT系统维护与管理，了解ERP、MES、软件开发等技术。 年薪：≥10万， 招聘人数：2人 7、营销公司副总经理 任职要求： 全日制本科及以上学历，市场营销及相关管理类专业；5年以上制造业营销工作经验，3年以上管理工作经验；工作认真负责，具有较强的沟通协调能力。 年薪：≥15万， 招聘人数：2人 8、质保部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，至少5年以上大型企业管理工作经验，有成功的质量管理改进经验，熟悉ISO9000标准，沟通、协调能力强。 年薪：≥12万， 招聘人数：3人 9、商务部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械及相关专业；5年以上机械行业工作经验，3年以上管理工作经验；熟悉了解商务采购流程，较强的采购谈判技巧和管理经验。 年薪：≥10万 招聘人数：3人 10、制造部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上现场管理工作经验；工作负责且条理性好，具有良好组织计划能力。 年薪：≥10万， 招聘人数：3人 11、环锻工作中心副主任 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械制造/设计专业，连续8年以上专业从事机械产品工艺、环锻相关工作经历，3年以上大型制造业管理工作经验。 年薪：≥10万， 招聘人数：2人 12、计划调度部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，工业工程或相关专业；5年以上工作经验，3年以上管理工作经验；熟悉工艺流程，善于生产协调；熟悉制定精益生产实施计划并组织落实与考核具有良好时间管理能力。 年薪：≥12万， 招聘人数：3人 13、设备动力部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械、电气或相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；熟悉机械加工设备的选型、安装工艺标准、工作程序、调试、维修、保养等工作。 年薪：≥12万， 招聘人数：2人 14、刀具部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械或管理及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；工作认真负责，了解机加工刀具，熟悉机加工工艺者优先。 年薪：≥12万， 招聘人数：2人 15、财务部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，会计及相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；有在制造业从事会计主管工作经历的优先。 年薪：不限， 招聘人数：1人 16、人力资源部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关管理专业；5年以上工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源各大模块，具有较好的组织协调能力。 年薪：≥10万， 招聘人数：1人 17、行政部副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，行政管理及相关管理专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；对安全常识、后勤管理有较深的认识，有类似管理经验者优先。 年薪：≥10万， 招聘人数：1人 18、物料管理副部长 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、机械制造、物流工程、工业工程相关专业；5年以上制造业工作经验，3年以上管理工作经验；熟练操作SAP等相关ERP软件。 年薪：≥10万， 招聘人数：3人 19、机加工作中心副主任 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械制造/设计专业，连续8年以上专业从事机械产品工艺、工装相关工作经历，3年以上大型制造业管理工作经验