企业的市场竞争力：基于社会调查的一项研究.docVIP

社会调查法在战略管理中的应用 贺小刚 （上海财经大学国际工商管理学院，上海 200433） 摘要：社会调查方法在战略管理研究中得到广泛的使用。本文详细地阐述了社会调查法在定性研究与定量研究中的基本思路，并以我国中小企业竞争力评测为例，通过对6家高科技企业和23家传统企业的企业家及其他高层管理者进行半结构性访谈，以及对48家企业进行探测性问卷调查，详细地说明了社会调查法的运用。 关键词：战略管理；社会调查法；竞争力评测 中图分类号：F270.7 文献标识码：A 1 引言 战略管理理论旨在解释不同企业的竞争优势为何存在差异性。但早期战略管理主要是规范性的——告诉企业应该做什么，以及描述性的——阐述企业实际上是怎么做的，这种思想占据了主导地位，即它强调的战略管理的过程，而很少涉及到战略的内容。随着经济学理论的广泛运用，战略管理的内容逐渐丰富起来，尤其是随着结构－行为－绩效（S－C－P）、波特五力模型、资源与能力理论、交易成本经济理论、委托代理理论、演化经济学等理论和学科的发展和成熟，战略管理的内容发生了根本性的变化。自80年代末以来，原先的规范性、描述性研究逐步过渡理论实证与经验实证研究。近年来经验性研究则越来越占据主导地位，学者们不再是关在书斋里做研究，而是通过社会调查等方法收集大量的数据以检验理论假设。本文将以我国中小企业竞争力测量为例具体阐述社会调查方法在战略管理中的运