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就业战国策：实习 　　实习经历，并非越多越好 　　 　　作为一个工作过几年的职场人，笔者也曾看过很多应聘简历，有年轻的学弟学妹的，也有前来应聘的新人的。一个普遍的感觉是，很多人并不会写实习经历，他们往往认为在社会实践那一栏填上越多的资料就越有胜算。曾有一个朋友，他应聘某企业的媒体公关职位，实习一栏写的却都是在某某公司做项目助理，在某某学校做兼职教师的实习经验，跟公关、媒体风马牛不相及，不禁让HR怀疑起他的求职动机和职业能力。 　　 　　修改简历，实践经验栏最重要 　　 　　如今，HR看毕业生的简历，第一眼往往就向实践经验那一栏瞄。因此，如何以此来获得面试官的青睐，就大有学问了。一般来说，要遵循两个原则，一个是相关性，一个是行业权威性。如果你参加过各种类型的实习，那么，把它们和你求职的岗位匹配一下，相关度较大的就可以作为个人的竞争力。还有一个就是行业权威性，并不是所有相关的实习都能给你加分的。一个活生生的例子就是，一个文笔很好脑子也灵的新闻系学生去求职某著名大媒体，结果面试官看了看他的实习经历，多则多矣，却拉拉杂杂，都是不入流的三流媒体，最后还是把他拒了。因为面试官担心他已经在不正规的工作中形成了不好的工作习惯。 　　 　　实习，找到属于你的那一款 　　 　　从目前的形势看来，找到一个好的实习单位和找一个好的工作一样，都不容易。实习同样有属于它的特殊门槛，诸如有的企业不愿意花费精力带实习生，有的公司担心商业机密外泄、实习生不能保证出勤以及实习生的人身安全、保险等，这些都增加了寻找实习机会的难度。因此，大抵的情况是，一旦有实习单位，特别是“看起来”名声比较响的实习单位，大家都是饥不择食，一拥而上而不加鉴别。 　　其实，选择了一个实习，也就意味着你付出了宝贵的时间精力和机会成本，实践经验固然重要，但是它能给你带来多大的提升和帮助呢，就要好好掂量了。 　　找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。你的实习核心目标是什么？是要拓宽眼界？锻炼能力？建立人脉？还是积累社会经验、直接为将来的工作做专业铺垫？你是想更强化你的“长板”还是补你的“短板”？确立了目标，就向着这个方向找。 　　 　　如何搜集实习信息 　　 　　如果你想进大公司实习，登陆各大公司网站，浏览相关信息是最直接的途径。由于国内专门的实习生招聘会还不成熟，像IBM、西门子、诺基亚等许多大公司，实习招聘职位都会在公司网站上公布。 　　各个名校的BBS求职版也是非常重要的。这里也一贯是实习信息的集散地。消息灵通人士会将企业最新的招聘信息及时公布出来与大家分享（其中不乏已经工作的学长级人物在这里找实习生）。 　　另外，规模比较大，比较有实力的求职网站会时常刊登实习信息。职场类的一些平面媒体也会刊登实习信息。 　　最后，利用自己的社会资本。向认识的人寻求帮助，特别是已经在社会上获得一定资源的师长、学长，他们的推荐会是非常有效的。 　　 　　实习“实”什么 　　 　　很多时候，实习计划就意味着“准招聘”。自然地，如何”转正”便成为实习生最关心的话题。尽管挑选严格，但如果表现出色，成为公司正式员工的梦想并非遥不可及。 　　不管是不是以正式入职为目标的实习，实习生都必须记住一条，那就是从小事做起，从基层做起，连小事都做不好，动不动就抱怨的实习生，绝对不会获得企业的青睐。 　　责任编辑/林公翔 3