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浅谈“后进生”转化中的“爱、严、细”.docVIP

浅谈“后进生”转化中的“爱、严、细”.doc

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浅谈“后进生”转化中的“爱、严、细”   后进生的转化是教育者普遍关注的热点,也是实施素质教育中不断探讨的重要课题。   笔者认为爱、严、细是做好后进生转化工作的重要因素:   一、由于应试教育的影响,一些教师对后进生采取不正确的教育方法和方式、讽刺的言辞和过激的行为、更增加了后进生的逆反心理,严重的伤害了他们的人格和自尊心。他们长期得不到教师爱的关怀。这种心灵上的创伤、情绪的压抑,使他们哪能有上进心呢?导致后进生转化工作不但不能奏效,而且事与愿违。因此,对待后进生,教师不能嫌弃,要真诚的关爱、善待、尊重他们。要动之以情,多接近,多谈心,深入了解他们的内心世界,在生活、学习等多方面,多方位的给与“慈母”般的爱。   笔者辅导过的多半后进生,经了解,后进生的原因都与曾经受到教师的嫌弃与“伤害”有关。对此,与他们交谈时,态度温和,话语亲切;在他们的作业中多些鼓励、赞许的批语;对他们微小的成绩,经常人前背后的夸奖,并加上物质鼓励。生活上的关心小到为其购买学习用品,大到为其垫付书本费。为他们课余时间辅导功课,甚至放学后带回家补课,不厌其烦。他们真心感受到了爱的滋润,使转化工作事半功倍,收到了成效。   总之,多表扬鼓励,多诚恳帮助,多正面疏导,可使后进生的人格得到尊重,自尊心得到保护,变自暴自弃为奋起直追。只有教师民主、平等的对待和无微不至的关怀他们,他们才会理解和信赖教师,同时我们教师也会受到他们的爱戴。用爱心彻底融化他们冰冻的心理防线,师生间才能构筑一座心心相印、情感沟通的爱桥。爱是做好转化工作的基础。   二、一些教师对转化后进生急于求成,不讲策略,一味批评、训斥。其结果是治标不治本。“严”不是过分严厉,也不是暴风骤雨。严应体现在让后进生逐渐接受和执行全班学生都应该遵守的规定、规则上。要求他们做到的必须做到,一定不能放松。同时要晓之以理,使他们心悦诚服。对不遵守班规班纪的后进生,从小处抓起。让他们根据自身存在的缺点,分阶段制定出有针对性的个人进步的计划和目标。教师随时跟踪记录各自的达标情况。如课堂纪律散漫就用一个阶段专项训练,不完成班务工作,就让其分工做。注意由低到高,循序渐进,逐渐的让他们把自己该做的事做好,增强了责任心,就能提高自觉性。对他们的点滴进步更要热情鼓励,及时表扬,使他们不断完善自我,行为逐步规范。   虽严格要求,但转化过程不会一帆风顺。当他们有犯错时,做到绝不迁就,该批评时就批评,但不应该当众揭丑、训斥、嘲讽,更不应变相体罚。要个别谈心,耐心的帮助他们分析犯错原因及不良后果,使之心服口服,并记录一次未达标,以观后效。从而使他们走上健康、规范的轨道。“严”是转化工作的保证。   三、有了爱的付出和严的到位,还要把握“细”的关键。要不断细致观察和发现他们的优、缺点及诸多方面因素对后进生的影响,以及教育过程中各环节的是否到位和效果。   受世俗观念的影响,使后进生的优点和特长往往被忽视,所以教师要善于观察和捕捉他们身上的闪光点。要积极创设发挥他们聪明才智的空间和舞台,使他们的优点和特长在众人面前得到赏识,让其感到自己也有比别人强的地方,有一种优越感,消除自卑心理,使情绪高昂、心情舒畅。必要时利用他们的优点或特长参与班务工作的管理,让其体会对别人负责的感受。他们在实践中,既发展了个性,又满足了渴望进步的心理。达到了互补的效果。后进生的优势一旦迸发了火花,他们的进步将是不可估量的飞跃。   要加强对后进生的学法指导。有的后进生学习差,质量并不低,是因为没有学习习惯和学习方法。常言道:授人以鱼,不如授人以渔。除教师对后进生手把手、面对面地示范讲解外,更重要的是课余时间在学法上多指点迷津,培养他们对学习产生浓厚的兴趣,使其乐于质疑、乐于钻研,与教师和同学探讨问题,以此形成良好的学习习惯,掌握学习方法。对他们不能一下要求过高,先抓好基础知识的学习,对他们学习上的困难,随时帮助。开设“绿色通道”,营造一种宽松的学习氛围。他们的学习就会不断进步。   教师还要经常与家长取得联系,沟通信息,达成共识,以防学校教育工作的偏激和漏洞。家访中,让家长明白:家长的言谈、举止,对孩子影响很大。对孩子一时不争气,不能施加过重的压力,更不能无端训斥。要善于观察孩子的情绪波动,把握孩子的思想动向。发现问题,要及时和教师联系,协商解决办法。   四、只要持之以恒、深入细致,就能在后进生转化中少出现波折和反复。使他们及早转化成一名合格的学生。   五、爱、严、细,说虽然简单,但具体实施,这就需要教师肯花时间,下大力量,还能因人而异,对症下药。只要把爱、严、细三要素紧密结合,运用得当,定能在转化后进生的工作中取得可喜的成效。我们教师也乐享其中。 4

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