中学教师岗位要求.docVIP

岗位职责要求 1、中学高级教师的岗位职责要求 ①认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等法律法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，自觉弘扬高尚师德，不从事有偿家教。②能认真落实学科课程标准和学科教学规范，完成教学计划。③能担任 1 门课程的授课及其它教育教学工作，能完成规定的教学工作量。能承担教研组长、班主任等工作，并较好的履行岗位职责。④积极优化课堂教学，教育教学成绩显著。⑤能举行示范课、公开课，能承担指导中、初级教师的职责。⑥能独立承担和指导课题研究任务。⑦服从工作安排，主动承担和胜任分配的教育教学工作任务。⑧若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 2、中学一级教师的岗位职责要求 ①认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等法律法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，自觉弘扬高尚师德，不从事有偿家教。②能认真落实学科课程标准和学科教学规范，完成教学计划。③能担任 1 门课程的授课及其它教育教学工作，能完成规定的教学工作量。能承担教研组长、班主任等工作，并履行岗位职责。④积极优化课堂教学，教育教学成绩显著。⑤能举行示范课，能承担指导青年教师的职责。⑥能承担和指导课题研究任务。⑦服从工作安排，主动承担和胜任分配的教育教学工作任务。⑧若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 3、中学二级教师的岗位职责要求 ①认真贯彻执行《教育法》、《教师法》等法律法规，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，自觉弘扬高尚师德，不从事有偿家教。②虚心向指导教师学习，认真做好每学期期中、期末成绩分析和教学总结。③在备课、上课、作业批改等方面严格要求自己，能担任班主任，能组织、辅导学生课外活动。④能积极参加教科研活动，经常听指导教师的课，及时交流并虚心接受指导性意见。⑤服从学校工作安排。⑥若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 4、劳资干事岗位职责要求 1、负责教职工人员信息的更新和工资制表、审核，上报。2、负责教职工考核过程性材料的充实、更新、汇总，汇总考勤，对病假、事假、产假、工伤等按上级有关规定处理。3、每半年报销一次职工慢性病药费。4、认真填写教职工养老保险手册。5、公布升级、晋档教职工名单，及时准确完成上报。6、负责聘用合同的签订，保管。7、负责岗位竞聘、职称评审基础材料的准备和材料的上报。8、 完成领导交给的其它工作。9、若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 5、工会干事岗位职责要求 1、负责制定学期和年度工会工作计划、总结，建立健全工会的有关基础资料。 2、开展各种教学竞赛活动和合理化建议活动，积极组织教职工文化娱乐活动和健身活动。3、做好召开教代会、工代会的筹备工作。4、做好职工劳动保障工作和优抚慰问工作，做好职工困难补助工作和送温暖工程。5、做好会员、会费和工会资产、档案的管理工作。6、 完成领导交给的其它工作。7、若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 6、计生干事岗位职责要求 1、搞好计划生育宣传工作，保证学校的计划生育率、晚婚晚育率、节育率、独生子女办证率均达成100%。2、做好育龄妇女的保健工作。3、抓好对流动人中的计划生育管理工作，对外来和临时工的录用坚持查验两证。4、做好独生子女的办证、奖励、保险等工作。5、完成领导交给的其它工作。6、若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 7、档案员管理员岗位职责要求 1、宣传贯彻《档案法》及相关政策和规定，建立健全档案工作制度。2、做好文书档案的管理和平时的归档工作。3、做好各类档案及有关资料收集、整理、鉴定、统计工作，编制必要的检索工具和参考资料。4、熟悉学校室藏档案，热情接待查档人员，按规定办理借阅手续。 5、认真做好库房管理，维护档案的完整、安全。6、完成领导和上级档案部门交办的有关档案业务工作。7、若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 8、会计岗位职责要求 1、严格遵守国家有关财务工作的法律、法规和各项制度，认真编制并严格执行财务计划和预算，遵守收费标准，分清资金来源，监督经费开支，合理使用资金。2、按照规定记账、算账、结账，做到手续齐全，内容真实，数字准确，账目清楚、日清月结，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。3、按要求编制会计报表，如期上报。4、定期检查、分析经费预算执行情况和经费使用情况，提出意见和建议。5、完成领导交给的其它工作。6、若因工作需要到新的工作岗位，能自觉履行新的岗位职责。 9、出纳员岗位职责要求 1、认真学习并严格执行财经纪律和现金管理制度。收纳大面额现金时，应查验真伪。发现假币数量较多时，应及时报告。离开工作场所，须认真检查有关物品是否放好，并检查上锁情况。 向银行存、取大量现金时，必须有二人以上同行，以保证安全。每日库存现金不得超过规定数量。需要库存现