6.11、特种作业人员管理标准实施细则.pdfVIP

特种作业人员管理标准 实施细则 GHFD-06-TB-08/JN GHFD-06-TB-08/JN 2013年3月 标准控制表 版本 签发日期 编写人 下次复核日期 初审人 审核人 批准人 有否修订 编号 01 2013.03 孟军 2014.03 高生辉 顾强 温长宏 新增 修订内容： 1、按发电本质安全管理体系要求编写； 监督实施及完善负责人 监督实施及完善执行人 职务：安健环监察部经理 职务：安健环监察部安全主管 人员：高生辉 人员：孟军 特种作业人员管理标准实施细则 1目的 为了确保锦能公司从事特种作业人员、特种设备操作人员具备相应的资质，使之满足所从事工作的 特殊要求及符合各级政府的法律法规的要求，特制定本细则。 2适用范围 本细则适用于锦能公司从事特种作业人员、特种设备操作人员的管理。 3 引用标准及关联制度 3.1 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局第30号令） 3.2 《特种设备作业人员监督管理办法》（中华人民共和国质检总局令 第70号） 3.3 《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（电监会6号令） 3.4 《电工进网作业许可证管理办法》（电监会15号令） 3.5 《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号） 4 专用术语定义 4.1 “特种作业”是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特 种作业。 4.2 “特种设备”是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型 游乐设施、场（厂）内机动车辆等统称为特种设备。 4.3 “特种作业人员”是指直接从事特种作业者，进行特种设备安装、调试、操作、维修等作业人 员及相关管理人员，统称特种作业人员。 4.4 “特种作业范围”包括电工作业（含入网作业、高压电气试验）；锅炉司炉；压力容器操作； 起重指挥作业、起重机械作业；爆破作业；金属焊接（切割）作业；厂内机动车辆驾驶；机动船舶驾驶、 轮机操作；建筑登高架设作业；电梯维护、操作；潜水作业等。 4.5 “特种作业证”是指经过培训考核合格后，由符合国家相关规定要求的部门或机构颁发的资质 证明证件。其中国家安监总局为《特种作业操作证》，国家质检总局为《特种设备作业人员证》。 5 执行程序 5.1 人力资源部确认本单位所涉及的特种作业的范围、种类以及从事特种作业的人员，并根据特 种作业岗位与人员对其所接受的培训情况进行核实，确认是否符合国家特种作业人员、特种设备操作人 员资质的相关规定要求。 5.2 加强特种作业人员培训管理，从事特种作业的人员必须持证上岗，在未取得相应的资格证书之 前，不能从事该工种的作业。 5.3 从事特种作业的人员必须经过以下的相关培训： 5.3.1 在企业内部进行的安全操作规程培训； 5.3.2 发证机关指定的培训机构培训； 5.3.3 为适应工种的技术更新及证件复审的培训； 5.3.4 政府监督管理部门要求的其他所必需的培训。 5.3.5 离开特种作业岗位达六个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经安全监 察部门确认后方可上岗作业。 5.4 特种作业人员的培训档案管理应符合下列要求： 5.4.1人力资源部应建立特种作业人员的培训档案。记录特种作业人员的基本状况、经历的培训情 况、培训的考试考核成绩、所获资格的有效期、培训投入的费用及其他与培训相关的资料。 5.4.2 特种作业人员所在的班组也应建立相应的培训档案，主要记录内部和外部培训的情况及所获 资格证书的有效期。 5.5 加强特种作业人员的健康管理，从事特种作业的人员身体健康状况应满足有关要求，不应有 岗位禁忌症。 6.