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滨湖区基层党校、市民学校 讲课提纲2009年第六期 编者按：为使全区广大干部群众更好地了解灵山公司事迹，借鉴灵山公司经验，本期提纲刊登区委、区政府联合调研组调研灵山公司的报告《文化灵山：一台永不落幕的创新发展大戏》以及区政协副主席、无锡灵山实业有限责任公司董事长吴国平《在全区“学习灵山公司经验、加快创新发展步伐”动员大会上的发言》，供大家学习参考。 文化灵山：一台永不落幕的创新发展大戏 ——无锡灵山实业有限责任公司创新发展调查 滨湖区委、区政府联合调研组 灵山，一座佛教灵山、一座文化灵山、一座中国的灵山、一座传世的灵山。 无论是佛教的、中国的、还是传世的，历史留给后人的，终将升华为文化。 文化灵山的崛起是时代的产物。它不是孤立的，也不是一个偶然现象。它是中国改革开放后政通人和、国泰民安、社会繁荣的生动缩影；它是科学发展观逐渐形成、和谐社会构建春潮涌动背景下的创新实践；它是中华民族走向伟大复兴征程中的一个文化地标。 文化灵山的发展是创意的结晶。从无中生有造大佛到有中生好塑群雕，再到好中生优建梵宫，处处都闪烁着创意的光芒，处处都散发着文化的气息，处处都凝结着现代的文明，处处都留下了传世的精品。没有创意，灵山不过是普通一山，有了创意并附着于文化，灵山才成就了蜚声中外的佛教文化胜迹和人文旅游胜地。 文化灵山的成功是创新的成果。通过文化主题的创新，开创了中国佛教文化主题景区的先河；通过文化载体的创新，开创了中国旅游界“以互动创造感动”的先声；通过文化艺术、建筑形态、景观功能的创新，开创了中国创造全新世界文化遗产的先例。 “文化灵山”，因其独特的发展理念和创新的探索实践，被誉为当代中国旅游文化发展的一种崭新模式，这不仅是无锡人推动区域科学发展的新追求，也是无锡滨湖奉献给人们的一个创新发展的新品牌。 一、文化灵山创新发展的做法与成效 无锡灵山实业有限责任公司（以下简称灵山公司）创办于1994年，是一家全资国有企业，下辖旅游、房地产、餐饮、食品、香烛、工艺品等8家子公司，现有职工1600人。十五年来，灵山公司围绕弘扬传播优秀的传统文化，始终坚持以创业为根本、创意为先导、创新为灵魂，有力地推动了文化旅游及创意产业持续快速发展。灵山胜境建成开放十年间，年经营规模从1000万元增长至15亿元以上，增长了150倍；资产总量由100万元增长到20亿元，增长了2000倍；累计接待海内外游客2500多万人次，其中包括300多位国外元首和政要，400多位海内外高僧大德；连续10年入园人数位列中国主题景区前三名。先后被评为中国AAAAA级景区、中国旅游知名品牌、江苏省著名商标，获“全国五一劳动奖状”。灵山胜境从一个新兴的旅游景点，不仅一跃成为中国主题文化景区可持续发展的典范和海内外人文旅游胜地，而且构筑了一个向世界各地游客展示中国传统优秀文化独特魅力的重要场所。 综观灵山公司所走过的创新发展道路以及所取得的创新发展成效，主要反映为以下五个方面的追求与创新： 1、追求大气，创新文化主题。 大气体现高度。只有大气之人才能做出大事；只有大气，才能抬高起跳点，抢占制高点。灵山公司从创业之初，就确立了高位站点、以大取胜的创新发展理念，面对眼前一片荒芜的土地和全国时兴开发主题景区的现实，他们以独特的视角，创新了传统佛教文化的主题内涵和时代特色，投入了以灵山大佛为核心的文化主题景区建设。在一无资金、二无技术、三无模式借鉴的困难情况下，灵山公司大胆冲破思想的禁锢、政策的掣肘、环境的约束，以敢为人先、不畏艰险、追求大气、自我超越的创业精神，依靠100万元启动资金和四方化缘、百折不挠的“苦行僧式”的毅力，历经1000多个日日夜夜，在太湖之滨建造起高达88米的世界第一大佛——灵山大佛。并以大气为基调，以领先全国人文景观为目标，先后建设了一大批鸿篇巨制的佛教文化配套景观，创造了天下第一掌、华夏第一鼎、中华第一壁等十一项神州之最，形成了雄伟壮阔、气势恢宏的灵山胜境，打造了一个具有独特佛教文化魅力的主题景区，在旅游界以及社会各界产生轰动效应，迅速成为华东旅游的亮点和热点。从此走上了独具特色的优秀传统文化主题景区发展之路，开创了中国佛教文化主题景区的先河。通过大气雄浑的文化主题创新，灵山几乎在一夜之间就把当时全国人文景区的建设规模、建设水准、经营理念以及文化的张力推向了一个新高度。 2、追求精致，创新文化载体。 精致体现深度。只有精雕细镂、精益求精之作，才会深入人的内心，才会震撼人的心灵。伴随着灵山第一轮创业的成功和灵山知名度的不断扩大，全国各地出现了许多对灵山胜境的模仿和克隆。为此，灵山公司清醒地认识到，随着科学技术的不断进步，灵山大佛“大”的优势随时可能消退，真正难以超越的是精致的灵山、文化的灵山。灵山要实现持续发展，必须要在文化载体上加以创新。基于这样的认识，灵山公司在2002年