办公室室内设计平面图绘制.DOC

第 章 办公室室内设计平面图绘制 办公空间室内设计是现代城市室内设计的一个非常重要的部分。本章将以办公室室内设计为例，详细讲述办公空间室内设计平面图的绘制过程。在讲述过程中，将逐步带领读者完成平面图的绘制，并讲述关于办公空间平面设计的相关知识和技巧。 10.1 办公空间设计思想 办公空间是展示一个企业或单位部门形象的最主要的窗口。好的办公空间室内设计不仅能够为员工提供一个舒适愉悦的办公场所，大大提高工作效率，也能在外来访客面前提升公司的形象，增大合作成功的概率。随着经济的发展，城市公务交流活动前所未有地加强，所以办公空间室内设计是任何企业和单位所不能忽视的。 办公室设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。1.1 办公空间的设计目标 办公室设计有个层次的目标经济实用一方面要满足实用要求办公人员的工作带来方便另一方面要尽量低费用追求最佳的功能费用比美观大方能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境独具品办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这个目标。 根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求符合企业实际有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。符合行业特点例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆一样，无疑是有滑稽的。符合使用要求例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。符合工作性质例如，技术部门的办公室需要配备机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。1.2 办公空间的布置格局 在任何企业里，办公室布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。处于企业决策层的董事长、执行董事或正副厂长（总）、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要因此，这类人员的办公室布置有如下特点相对封闭一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。相对宽敞除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。方便工作一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间，外间接待室或秘书办公室。特色鲜明企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志墙角置企业吉祥物等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常用大办公室、集中办公的方式，办公室设计目的是沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域采用低隔断，高度1.2～1.5m，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而其他人工作这种大办公室方式三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。 图10-2 董事长办公室室内设计效果图 图10-3 企业中层管理人员办公室室内设计效果图 10.1.3 配套用房的布置和办公室设计的关系 配套用房主要指会议室、接待室（会客室）、资料室等。 会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议