教案试用期人员转正答辩-赵宏宽.pptVIP

试用期人员转正答辩 姓名：赵宏宽 2011年1月23日 目录 个人简历 在 试 用 期 快 速 成 长 实习工作成果 生 涯 规 划 岗位职责与认识 自身的不足与改进 对公司未来发展的建议 个人简介 赵宏宽 出生年月：1987年6月 工作经验 2009年3月至2010年9月 北京宝贵石艺科技有限公司（全国GRC行业领军企业） 先后担任鄂尔多斯东胜全民健身体育场外墙项目 销售经理 承德军分区办公楼外墙和大门项目 销售经理 鄂尔多斯大剧院、鄂尔多斯国宾馆外墙项目 项目经理 西安大明宫丹凤门外墙项目 产品经理 山东孟良崮战役纪念馆外墙项目 业务员 教育背景 北京民族大学 机电一体化专业 自我鉴定以及特质 勤奋、上进、有耐心、自信且从容坦然！专业知识的牢靠是四年大学生活给予自己最大的收获，实践则教会自己人际沟通和工作中的学习能力十分重要。自己也会本着诚恳上进的态度与公司共奋进，希望与我们的团队一起成长、奋斗共创佳绩。擅长写作喜欢户外旅游、场地羽毛球。 在 试 用 期 快 速 成 长 实习工作成果 盘锦蓝亿达科技有限公司 孙丽媛 明确表示出合作意向；（目前仍在接触中） 吉林省泽润天一广告有限公司勾柏涵 表示对项目的初期合作意向； 长春出租车管理处王主任表示对项目的初期意向； 生 涯 规 划 岗位职责与认识 1、负责区域销售的管理工作及业务的达成； 2、负责终端设备及线上线下广告的销售渠道开发、推广维护与管理； 3、负责市场销售方案的策划与执行； 4、负责重点大客户项目的发现、跟踪、商务洽淡及合同签订； 5、进行数据统计、市场分析。 自身不足之处与改进 对公司未来发展的建议 企业文化的建立 没有自己文化的企业很难具备与别人竞争的能力，企业文化不能交给别人 。 营销团队的组建 企业只有营销才能实现利润，其它都是成本，企业最大的成本就是没有合适的营销团队。 人脉关系的组建（大客户累积） 人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。 谢谢！ * 第一个月 第三个月 第二个月 参加培训熟悉相关制度 进入工作角色掌握个人工作的主要工具 独立承担工作任务，参加转正考察 熟悉相关产品、广告播放模式等 了解公司的长远目标以及目前项目的进展程度 参与讨论、研究项目下一步发展走向 根据公司目标参与讨论、制作阶段性方案及提供可行办法 协助公司领导、部门领导对现有城市进行进一步市场调查与跟踪 为项目发展目标城市选择，搜集各城市相关出租车行业、广告公司等资料 独立对长春、盘锦、锦州、葫芦岛各城市进行市场信息相关调查以及对政府、广告公司的初期拜访、洽谈 对现有城市高碑店的相关辅助性工作 网站优化的相关协调与跟进工作 保定项目：配合部门主任进行出租车司机的发展以及广告代理公司的洽谈 学习标准 自检 申请考评 考核 面试 改进 标准模式 考评推动 培训帮助 标准牵引 成长的轨迹 一个优秀的职业经理人应该以任职标准来严格要求，一步一个脚印，不仅在工作中锻炼，更要努力地学习，迈向更高的阶梯。 潜能的发挥 素质的提高 品质的生活 价值的实现 个人的愿景 潜能发挥创造空间 追求卓越，挑战极限，激发潜能 才华展示，脱颖而出 个人努力工作，以价值最大化检验行为 实现良好物质保障，丰富的精神生活 公司实现价值最大化，提供物质基础 个人磨练意志，培养AQ、EQ、IQ 不断努力，丰富知识，技能精湛 参与公司提供培训 实现公司和个人价值最大化 1、正确价值观的树立（正思维、正语、正精进）； 2、销售不是卖，是帮助对方买 ；3、销售关键在于取平衡点：公司利益与客户利益的平衡点—使双方实现双赢； 4、“拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始”； 5、细心体现专业与相对的完美； 认识 对工作的预见性和创造