专题三应付职工薪酬-工资.pptVIP

二、非货币性职工薪酬 1.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 专题三 应付职工薪酬 （1）确认收入 借：应付职工薪酬——非货币性福利 　　贷：主营业务收入 　　　　应交税费——应交增值税（销项税额） （2）结转成本 借：主营业务成本 　　 贷：库存商品 （3）确认应付职工薪酬 借：生产成本/管理费用/销售费用等 　 贷：应付职工薪酬—非货币性福利  专题三 应付职工薪酬 【例】甲公司为家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2×14年12月，甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台1 000元，甲公司适用的增值税税率为17%。甲公司应编制如下会计分录： 专题三 应付职工薪酬 借：应付职工薪酬——非货币性福利　　　　234 000　 贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　　　　200 000　　　 应交税费——应交增值税（销项税额）　　　 34 000 借：主营业务成本　　　　　　　　180 000　　贷：库存商品——电暖器　　　　　　 180 000 借：生产成本 198 900【170×1000×1.17】 管理费用 35 100【30×1000×1.17】 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 234 000 专题三 应付职工薪酬 2.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。借：管理费用/生产成本/制造费用 　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 同时：借：应付职工薪酬——非货币性福利　　贷：累计折旧 专题三 应付职工薪酬 3.租赁住房等资产供职工无偿使用 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。（1）确认应付职工薪酬借：管理费用/生产成本/制造费用 　　贷：应付职工薪酬|——非货币性福利（2）支付房租借：应付职工薪酬——非货币性福利 　　贷：银行存款 专题三 应付职工薪酬 【例】甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司总部共有部门经理以上职工20名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1 000元：该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为200平方米的公寓，月租金为每套8 000元。 专题三 应付职工薪酬 （1）确认提供汽车的非货币性福利 借：管理费用 20 000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 20 000 借：应付职工薪酬——非货币性福利 20 000 贷：累计折旧 20 000 专题三 应付职工薪酬 （2）确认为职工租赁住房的非货币性福利 借：管理费用 40 000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 40 000 甲公司每月支付副总裁以上高级管理人员住房租金时： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 40 000 贷：银行存款 40 000 专题三 应付职工薪酬 【真题2014.单选题】 2013年10月，某企业将自产的300台空调作为福利发放给职工，每台成本为0.18万元，市场售价为0.2万元（不含增值税），该企业适用的增值税税率为17%，假定不考虑其他因素，该企业由此而贷记“应付职工薪酬”科目的发生额为（　）。 A.70.2　　B.63.18　　 C.54　　 D.60 网校答案：A 网校解析：应付职工薪=0.2×300×（1+17%）=70.2（万元）。 专题三 应付职工薪酬 【知识点】设定提存计划的核算★ 对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的