无限极新人培训--无限极新人怎样写目标精选.pdf

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无限极新人培训--无限极新人怎样写目标精选

无限极新人学习基地 无限极新人培训 无限极新人怎样写目标 一个人无论做什么事情都要有一个明确的目标,有了明确的目标便会有奋斗的方向。如果没有明 确的事业目标,奋斗就成了无意义的行为。“经营之神”松下幸之助说:“成功者和失败者最大的差 别是成功者有目标,并且有决心完成它,没有目标就去追求成功,是在等待失败。”因此,在任何事 业里,尤其是在无限极事业里要想取得成功,首先要有明确的目标。 哈佛大学的一个人力资源研究中心课题组,曾经对数百名综合条件相差无几的年轻人,进行了一 次问卷调查。其中若干人生目标明确度与长短度的统计结果如下: 27%的人没有人生目标。 60%的人有模糊的人生目标。 10%的人有清晰但是短期的人生目标。 3%的人有清晰且长远的人生目标。 25年后,该课题组对当年接受问卷的人进行了跟踪调查,统计的结果表明:被调查者当前的生活 状况和分布比例,与他们当年的人生目标调查情况有极为密切的关联,这一情况颇耐人寻味。 当年占3%的人生目标清晰而远大者,在随后的25年中,每个人的经历各不相同,其中有的还遭 遇过令人难以想像的人生挫折,但每个人都不曾改变自己当初的人生目标,他们朝着自己年轻时选定 的人生目标奋斗不止。结果,他们中的大部分人几乎都成了社会各界的成功人士,其中不乏白手起家 的创业者。 10%的那些人生目标清晰但短暂的人,也各自经过一番努力拼搏后,大都拥有了一份相对体面的 工作,成为各行各业的专门人才,如今大都生活在社会的中上层,事业和生活状况都处在良好阶段。 当年那60%的人生目标模糊者,他们在后来的日子里大都没有进取的动力,喜欢随遇而安,虽然 大多数人都拥有了一份较为稳定的工作,但他们的生活大多较为平淡,也没有什么特别的成绩可言。 而剩下的那27%在当年没有什么人生目标的人,25年后几乎都不约而同地沉落到了社会的最底 层,他们许多人没有稳定的工作和收入,生活窘迫,情绪低落,常常自怨自艾,抱怨他人,抱怨社会。 无限极刘莉、陈华、白银花、梁雪、何卉、彭建辉、杨辉等首席总监、高级总监极力向自己团队的伙伴推 荐【无限极新人学习基地】--无限极中国有限公司新人成功起步学习网站平台!无限极顶级、权威的育鹰、 造鹰平台。【无限极新人学习基地】可学到的内容有“无限极新人开发陌生市场?”、“无限极新人如何与人 沟通?”、“无限极无限极新人如何讲产品”、“无限极新人技能培训”、“无限极新人如何销售”、“无限极保 健品培训”等等,只有你想不到,没有你学不到的。请记住【无限极新人学习基地】唯一官方网址: 及 无限极新人学习基地 美国成功学家比尔?坎贝斯博士认为:“赢得人生的辉煌,最重要的便是拥有一个清晰的人生目 标。那些旗帜一样飘扬在每个人生命旅途中的追求目标,越是远大而清晰,越能够激发人们奋斗的热 情,促使人们挖掘出自身的巨大潜力。” 认识到目标的价值和远景能帮助无限极新人尽快获得成功,因为你的成功是通过努力工作而获得 的,所以便具有了真正的价值和意义。你会极力保护你的劳动成果并使其增长,你非但不会挥霍浪费, 反而会把它建立在更加坚实的基础上谋求更大发展。有的无限极新人可能没有认识到目标的价值和远 景,但经过努力也取得了某种程度上的成功,但是,目标的价值和远景如果不清晰而牢固地树立在心 中,无限极新人就不能充分发挥自身潜能。 其实,树立一个远大目标的意义并不在于它能否实现,主要在于调动自己心中的渴望,激发自己 前进的欲望。在跳远的时候,如果你的眼睛看着远处,就有可能跳得更远。有一句古语说:“望乎其 中,得乎其下;望乎其上,得乎其中。”也就是说,做一件事,如果你期望达到中等水平,结果你只 可能拿个下等,但是如果你把目标定位在上等水平,你就有可能取得中等水平。 无限极,让你明确人生目标 在销售事业中,许多无限极新人没有一个清晰的事业目标,他们得过且过,走一步算一步,结果 仅仅只从丰富的生活中获得一小部分。马克?吐温说:“如果你连自己将往何处去都不知道,又如何 得知自己是否已抵达目的地呢?” 有一些销售人员认为,关键是行动,目标是很虚的东西,没什么作用。这种想法是很错误的,因 为没有目标的行动是盲目

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