床边教学-台湾专科护理师学会.ppt

臨床照護指引發展報告內容大綱說明(1) 臨床照護指引發展報告內容大綱說明(2) 臨床照護指引發展報告內容大綱說明(3) 綜合討論 QA QA(1) Q:專科護理師進階制度與護理進階制度相關聯性 請問專科護理師進階制度與護理進階制度如何銜接? 例如:N4等同於NP5? (建議由醫院自行制定) QA(2) Q:專科護理師進階制度送審相關問題 請問專科護理師進階若送審NP III時，是否須 檢附院內通過NP II的資格? 擬將NP II納入收審進行討論，相關訊息將再 行公告 QA(3) Q:專科護理師進階制度基本條件 (學歷相關) NP III需具護理學士學位，若具護理專科學校畢業，二技為護理相關學士學位? NP IV及NPV 需具護理相關碩士學分及學位，請問護理相關碩士包含哪一些學校及系所? 1.學士部分納入本會再行討論，研究所以護理健康照護或管理相關科系，本會再行公告 QA(5) Q:專科護理師進階制度執業能力指標(時間) (1)請問教學能力、行政/研究等構面，所指 三年內曾參與或規劃，其時間起算，是從申 請日106年10月01日，亦或是公告日106年03 月01日往前計算? 納入本會會議討論，再行公告! QA(6) Q:專科護理師進階制度執業能力指標(撰寫問題) (1)實證報告或照護指引等報告，若同時具有 多位作者，請問可採認至第幾位作者? 納入本會會議討論，再行公告! * * * * * * * 台灣專科護理師學會 進階制度說明會 主辦單位:台灣專科護理師學會 合辦單位:三軍總醫院、 中山醫學大學附設醫院、 高雄榮民總醫院 壹、進階制度及認證辦法說明貳、病例報告/實證/照顧指引參、綜合討論 QA 背景 增進專科護理師臨床專業能力 提升病人照護品質 獲得醫院認同、回饋和留任 制定及推動台灣專科護理師進階制度及認證辦法 1.103年 北、中、南3場共識會議 2.103年 專科護理師意見線上問卷調查 3.103-105年召開多次進階制度小組會議 4.105年 邀請5家醫院進行前測後再修正 5.106年 第四屆第3次理監事聯席會議決議通過 6.106年 3月公告，10月進行第一次進階申請 專科護理師進階制度(1) 專科護理師進階制度 Benner： Novice to Expert 模式建構 專科護理師進階制度 NP I生手(Novice) NP II進階學習 (Advanced beginner) NP III勝任(Competent) NP IV精通(Proficient) NPV專家(Expert) 專科護理師進階制度(2) 專科護理師進階能力審查 A.基本條件 B.臨床執業能力指標 1.臨床執業與成效 2.教學能力 3.領導/行政/研究 A.基本條件 定義 基本條件 NP I 開始熟悉專師業務 1.效期內之NP證書。 2.實際執行NP業務 NPII 滿1年 NPIII 滿3年 之後 滿5年 3.活動會員 NP IV及NP V活動會員滿2年以上 NP II 具基本處理能力，提供病人更具個別性的照護 4.護理學士 NP III 訂定病人照護計劃能在醫療團隊中提出意見 4.護理學士 NP IV 應用實證結果於病人照護於醫療團隊具協調力 4.進修護理相關 研究所學分至少二學分 NP V 精確臨床判斷及反應 具實證應用及研究能力 對醫療團隊及機構具影響力 4.護理相關碩士 B1.1執業能力指標-臨床執業與成效及佐證 指標內容 佐證資料 NP I 1.有系統的理學檢查進行新進病人評估及紀錄，並以專科護理師角色提供病人進階臨床照護。 2.能監測病人對治療的反應。 3.參與醫療團隊的查房活動 4.完成醫院新進專師訓練規定臨床技能訓練 NP II 1.評估、擬定個別性照護計畫，正確提供進階臨床照護及於醫師監督下執行醫療業務。 2.監測治療的反應並適當的回報與處置。 3.醫療團隊查房活動中對病情提出質疑或進行討論 1.1例具個別性及適當性完整的病人評估及照護計畫。 2.10例醫療團隊的查房相關書面證明。 3.專科護理師臨床技術訓練手冊影本，學習項目內容至少10項 B1.2執業能力指標-臨床執業與成效及佐證 指標內容 佐證資料 NP III 1.能正確分析及評估病人病情，依據學理、預立醫療流程或臨床照護指引進行推理、決策與訂定照護計劃，並依此提供進階臨床照護。 2.能監測病