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作者：唐聪 学院：生物信息学院 班级：0601103 联系方式 大学生就业难与就业观的关系研究 摘要 最近几年，我国大学生就业已成为非常突出的问题，尤其是在金融危机的冲击下，不少大学生几乎一毕业就面临失业。但是，另一方面，很多中小企业却面临用工荒，特别是在沿海等经济发达的城市，并且以轻工业企业为主。深入来看，社会给大学生的工作岗位数量绝对是绰绰有余的，但大学毕业生由于种种原因找不到合适的工作，其中很重要的一点就是大学生的就业观。 现在大学毕业生大都向往一种职业，而这种职业几乎不存在，因为它必须具备这些特点：第一，待遇福利要好；第二，工作时间要有规律，不能经常加班；第三，升职空间要很大；第四；做的工作要体面，有光彩。基本上，具有这这四个特点的工作可以说现实中难以存在，由于大学生大多家庭条件不错，生活比较宽裕，不愿大学结束后突然也结束他们体验了二十多年的宽裕，导致很多大学生的就业观存在很大问题。 解决就业观的问题，不仅有助于大学毕业生找到一份工作，也有助于他们培养正确的价值观。但要改善这种状况还有很长一段路要走，有很多问题要解决。 关键词：大学生 毕业 就业难 就业观 目录 摘要..........................................1 绪论..........................................3 就业观对大学生的重要意义 1.1 大学生就业现状........................3 1.2 大学生就业观调查......................4 1.3就业观对大学生的意义...................5 就业观不正确的表现及影响 2.1 就业观不正确的主要表现................6 2.2 不正确就业观对大学生的影响............7 第3章 不正确就业观产生的原因探析 3.1 家庭原因..............................8 3.2 学校原因..............................8 3.3 社会原因..............................8 3.4 个人原因..............................8 改正大学生不正确就业观的思考 4.1 提高高校专业设置的合理性..............8 4.2 鼓励正确的社会舆论导向................9 4.3 用人单位规范自身行为..................9 4.4 学生提高自身竞争力....................9 4.5 学生认清自我价值和自身能力............9 结论...........................................10 参考文献.......................................10 声明...........................................10 绪论 1.研究背景 自从中国改革开放到现在已经三十余年，而大学毕业生就业情况发生了翻天覆地的变化。当大学生从曾经的香饽饽，到现在的不屑一顾，其中有很多东西改变了，但就业观却改变得不多。这也导致了很多大学生人生定位不准确，求职方向脱离实际，毕业后直接面临与想象中完全不同的职场，也因此相当多的大学毕业生难以找到一份满意的工作。2008金融危机后，就业形势更加严峻，大学生就业问题也日益成为人们关注的焦点。 研究思路及方法 本文主要采取数据和逻辑分析法，从现象深入本质，由一点展开至多点，力求把大学生就业观问题分析透彻，并根据涉及的问题，提出自己的一些想法供参考。 就业观对大学生的重要意义 1.1 大学生就业现状 通过对历年高校毕业生的人数及就业率统计(如表示)数据表明扩 招近十年来，大学毕业生人数逐年增多，呈大幅上升的趋势，就业率自 2007年开始呈下降趋势，基本形成供大于需的局面，造成了硕士生抢本 科生的岗位，博士生抢硕士生的岗位，而本科生只能与大中专生争饭碗， 甚至出现了大学毕业生“零报酬”就业等现象.下面是历年高校毕业生就业 率统计表。 从表格