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职务分析调查问卷表 尊敬的员工： 您好！非常感谢您参加本公司工作分析的问卷调查活动，以下信息请您根据所在的职位如实填写，如发现有遗漏或者不足之处，请您在后面附言或与人力资源部联系。 谢谢合作！ 年 月 日 基本 情况 姓名 职位名称 直接领导 所属部门 工 作 时 间 每周平均加班时间为（ ）小时 2. 所从事的工作是否忙闲不均（ 是 否） 3. 若工作忙闲不均，最忙时发生在哪段时间 4. 是否经常出差（ 是 次/月 ） 否 5．工作负荷情况（ 超负荷 饱满 基本饱满 不饱满） 工 作 设 备 为完成本职工作，需要使用的设备或工具： 2. 平均每周使用（ ）小时 任 职 资 格 要 求 本职位所需的学历要求 硕士及以上 本科 大专 高中及以下 完成本职工作需具备的能力 评分标准 1--不需要 2--较低 3--一般 4--较高 5--高 能力要求 得分 领导能力 （ ） 执行力 （ ） 沟通能力 （ ） 组织协调能力 （ ） 分析判断能力 （ ） 创新能力 （ ） 语言表达能力 （ ） 是否需要培训 是 否 若需要培训，需要哪方面培训： 工作经验要求 任 务 综 述 简要地描述工作任务，工作中您觉得最困难的事情是什么？您通常是怎样处理的。 请您尽可能地描述日常工作，并根据工作的重要性和每项工作所花费的时间由高到低排列 除了日常工作外，您每周、每月、每季或每年还需要承担哪些其他的工作？ 工作中有无需要立即处理的突发事件发生？若有，发生的频率大概是多少？ 与 其 他 部 门 联 系 请您列出在公司或在公司外所有因工作而与您发生联系的部门和人员，并依接触频率由高到低排列 你的工作是否与别的工作职位职责有交叉的部分？如果有，是哪些？您平时又是怎么协调分工的？ 工 作 权 限 您的工作中是否有独立决策的权限，若有，主要有哪些方面的权限？ 为了更好地开展工作，您觉得还应增加哪些权限？ 工 作 压 力 您工作时是否要求精神高度集中？若是，占每天工作时间的比重是多少？ 工作中容易出错的地方有哪些？产生错误的原因主要是什么？对其他工作有什么影响？ 工作中是否经常遇到棘手的问题且要迅速做出决定？ 是否需要不断地补充新知识才能更好地完成工作？若是，需要学习哪方面的知识？ 工作 环境 请描述您的工作环境和条件 对工作条件及其环境满意状况为（ 好 一般 差），并可提出您的宝贵意见 其 他 方 面 企业经常从哪些方面对您的工作绩效进行考核？您认为从这些方面来考核是否合理？有无改进的建议？ 您是否感觉到您的工作中存在职位职责不清的现象，如果有，请列举，并说明应由哪个职位来负责？ 请写出前面各项中没有涉及的，但您认为对本职务很重要的其他信息 *以上调查问卷完成后，请交至您的部门经理，您的部门经理将附上您的职位说明书一同交至人力资源部。