病理科岗位说明书精选.doc

病理科岗位说明书 病理科主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 病理科主任 岗位编号 所在部门 病理科 岗位定员 1 直接上级 主管院领导 所辖人数（数量） 10 直接下级 病理科副主任医师、主治医师、副主任技师 岗位分析日期 年 月 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：组织制订病理科的发展规划、工作计划和工作总结 工作时间百分比：5% 工作 任务 负责组织收集制订 发展规划所需的资料和数据 根据医院发展战略，制订病理科业务发展规划 参与医院年度工作计划的制订 根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 对年度计划进行分解，制订月度工作计划 组织落实月度工作计划，并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职 责 二 职责表述：负责病理科相关制度的制订和完善 工作时间百分比:5% 工作 任务 组织制订病理科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程 负责各项规章制度的监督执行 负责病理科内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作 职 责 三 职责表述：负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作 工作时间百分比：25% 工作 任务 负责科室内人员工作的分派，并在病理诊断和病理技术系列工作的各个环节进行协调 负责组织并参与病理诊断工作 负责对科室完成病理诊断报告的完成时间、准确性进行抽查审核 安排科内英语及业务学习或院内外学术讲座，学术会议发言 确定科研方向，组织申报院、局、市级科研课题，协助其他科室或外院部门完成科研课题的病理检测部分 定期对医疗、教学、科研完成情况进行统计和质量检查 职 责 四 职责表述：督查各项规章制度和技术操作规程，严防事故发生 工作时间百分比:10% 工作 任务 检查院纪、院风执行状况，及时进行批评或表彰 督查仪器使用情况、较贵重的仪器进行保养维修 防火防盗，负责对有毒或一些有损健康的化学试剂管理 职 责 五 职责表述：参加或/复查疑难病例的病理检查及诊断，组织病理讨论 工作时间百分比:10% 工作 任务 选定典型病变的切片，在多头显微镜下进行示教，提高诊断水平 选定病理切片染色质量差与较好的切片，在多头显微镜下进行比较、分析，找出差距及原因，以期提高制片技术水平 对疑难或曾送出会诊的切片进行学习 职 责 六 职责表述：参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作 工作时间百分比:10% 工作 任务 选定与临床诊断不符的病例，组织临床病理讨论会，以求共识 选定一些罕见病例，与临床科室一道进行总结，撰稿发表 征求临床科室的意见，提高服务意识和质量 职 责 七 职责表述：负责病理资料的积累和保管。搞好登记，统计工作 工作时间百分比:5% 工作 任务 督查病理尸体解剖和外检资料输入计算机，以便查询和利用 对病理蜡块、切片、诊断报告等资料安排专人管理，定期检查 对典型病例的病变进行专题收集，整理成册，留存图片资料 督查送检资料的计算机登记和统计工作 职 责 八 职责表述：学习国内外先进经验，开展科学研究与技术革新工作 工作时间百分比:10% 工作 任务 定期走访北京市级医院病理科或参加全国性专业学术会议 积极与国内外同行联系，建立和开展科研协作 职 责 九 职责表述：负责内部管理工作 工作时间百分比:10% 工作 任务 指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导 负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训 负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配 负责部门内经费预算制订和使用，各类财务开支审批 职 责 十 职责表述：负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通 工作时间百分比： 5% 职 责 十 一 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： 5% 三、权限： 领导权，领导病理科的工作 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 裁决权，对所属下级工作争议的裁决权 审批权，部门预算范围内财务开支的审批权 检查权，有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权 监督权，对病理科各项职能履行情况的监督权 审查权，对本部门各类上报材料、报表的内容审查权 建议权，开展工作必备仪器、试剂采买的建议权 建议权及洽谈权，药物观察病例中病理检测设计、资料使用的建议权及洽谈权 四、工作协作关系： 内