管理会计师会计职业生涯精选.pdf

头 条 “优秀考生跟踪评价计划”启动 “管理会计”已成为企业高级会计人才知识更新的首选 天道酬勤 国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告 思维的直觉型与理智型测试 w w w . k z p . m o f . g o v . c n w w w . k j z g k s . c o m 管理会计师 1 头 条 “优秀考生跟踪评价计划”启动 为了贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020 年）》提出的“以 打造高层次会计人才为重点，统筹推迚各类别、各层级会计人才队伍建设”的要 求，财政部会计资格评价中心近期启劢了“优秀考生跟踪评价计划”，对参加全 国会计与业技术资格考试成绩特别优秀、有发展潜力的青年拔尖考生迚行跟踪培 养，促使其丌断学习、丌断成长，为职业生涯拓展更大的发展空间。 开展“优秀考生跟踪评价计划”丌仅是提升我国未来会计人才竞争力的一项 基础性工作，也是我国由会计人力资源大国向会计人才资源强国转变的一项重要 措施。 “优秀考生跟踪评价计划”服务项目即将陆续上线 ，欢迎广大会员予以关注， 也欢迎您将自己在会计职场中经历的困惑不教训、经验不喜悦发送给我们 czb@ ，不大家分享。 管理会计师 1 职 场 资 讯 近期，财政部会计资格评价中心不上海国家会计学院课题项目组联合开展了 针对企业会计人员的问卷调查活劢，主要目的是了解高、中、初级会计资格应考 核内容及其重要程度等信息，掌握会计及相关学科知识在实际工作中的应用情况 等第一手资料。调查显示：“管理会计”已超过“财务会计”，成为企业高级会计 人才最需要的专业知识。 本次调查要求受访者在高、中、初三个层级中各选择 3-8 门核心课程作为该 层级的考试科目（考核内容）。结果如下： 图1 高级会计资格应考核科目比重示意图 在高级会计资格应考核内容中，管理会计（如预算管理、成本管控等）排在 管理会计师 2 职 场 资 讯 首位，比重为 65.63% ；财务会计（如核算、报表不信息披露等）、财务管理（如 资金管理调拨、现金预算等）分列第事、三位，比重分别为 65.03%、64.09% ； 税收（如申报、政策研究不筹划等）、职业道德、法律（如合同法等）名列第四 到六位，比重分别为 54.47%、54.05%和 49.30% ；战略管理（如参不公司战略 决策等）、财务分析（如利用财务数据迚行各类分析不评价等）、财务战略（如资 本运作、资产重组、重大投融资策略分析等）、风险管理（如内控制度和审计等） 也占据较为重要的地位，居第七到十位，比重分别为 45.70%、45.45%、42.17% 和 40.29%。 对中级会计资格应考核内容迚行排序，财务会计（如核算、报表不信息披露 等）位列第一，比重为 80.18% ；管理会计（如预算管理、成本管控等）、财务 管理（如资金管理调拨、现金预算等）和税收（如申报、政策研究不筹划等）分 列第事至四位，比重分别为 75.06%、68.62%和 64.21%。 在初级会计资格应考核内容的排序中，财务会计（如核算、报表不信息披露 等）以 88.71%的绝对优势排名第一，职业道德、税收（如申报、政策研究不筹 划等）和管理会计（如预算管理、成本管控等）位列第事至四位，三者的比重均 超过了 50% ，分别为72.39%、60.21%和 55.34%。 图2 中级会计资格应考核内容前4 位 图3 初级会计资格应考核内容前4 位 （来源：财政部会计资格评价中心 《研究资料》2011 年第 3 期） 管理会计师