职业经理人-素质.pptVIP

自我介绍 95----96 年 毕业于河南医科大学 96-----97年 深圳市第二人民医院工作。 97-----98年 在巴斯德梅里埃生物制品有限公司业务主管 98 -----03年 在默沙东制药有限公司历任医院代表，地区经理， 产品经理等职。 04------06年 在惠氏白宫制药有限公司任大区经理。 07年—10年 以色列雅墩医疗器械公司产品河南省代理。 广州南新医药有限公司河南代理。 北京凯利丰物流有限公司经理。 2011年--- 圣光集团营销中心 与有志者共勉！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索! 职 业 经 理 人 ？？？ 经理人定义： 起源： 行业来分： 层次水平来分： 职业经理人： 职业经理人应具备哪些素质? 一、态度 （1）.良好的职业操守与修养 （2）.积极的进取心态 （3）.责任感 （4）.成熟的职业心态 态度 良好的职业操守与修养： 责任感和使命感能达到职业道德和专业规范的 要求。 忠诚-坚决维护公司利益。 敬业 态度 成熟的职业心态（职业动机）： 能较好?地把工作热情和务实作风结合 态度 责任感：职责和使命！ 态度 积极的进取心态： 职业经理人作为企业的统领和中坚力量，在带领企业前进的过程中，必然会遇到各种困之和阻力，其个人心态将直接影响团队整体士气，如果职业经理人积极进取，有强烈的成功欲望，其所带领的团队也必然是蓬勃向上充满生机和活力的；反之，则必然是士气低落缺乏战斗力的，所以对职业经理人而言，重要的是要时刻保持一种旺盛的进取精神，用自己的积极情绪去感染团队，即使再困难的时候，也不应流露出恐惧、消沉和无奈。战胜困难的决心，知难而进，知险而上。把困难看做是一种机要保持一颗积极的工作态度， 低调还是高调那是个人的特色问题，关键是要保持积极的态度，不能拿着消极去面对工作并且传染影响周围的人。 二、良好的业务素质 职业经理人的专业素质除包含良好的管理素质以外，还包含良好的业务素质，这一点对职业经理人是非常重要的。良好的业务素质既是职业经理人准确判断市场、合理规划、正确决策的基础，更是其吸引下属，凝聚团队、获得尊敬的核心武器。 有专业知识：（财会，生产管理，技术，销售）都有自己比较擅长的领域，任何专长都是因熟练而产生的这是决不可放弃的优势所以要加强专业技巧和专业能力，不断熟悉和磨练自己以增强自己的优势提高自身价值。 经验优势：  三、技能（3-1） 执行力： 三、技能（3-2） 开拓力： 三、技能（3-3） 创新力 三、技能（3-4） 抗压力和抗挫折力AQ（逆商），即承受失败和挫折的能力。 职业经理人遭受挫折、失败是常有的事，就像职业球员也会经常输球一样。职业球员不会输一两个球而放弃整场比赛或是结束自己的运动生涯，职业经理人也不应因一两次失败而改变自己对事业的经营态度。一个成熟的职业经理应该以坦然、平和、永不言败的心理去对待它。当挫折垃来自公司内部时，应坚信依靠时间和努力可以改变自己的处境；当挫折来自公司外部时，则应以坚定、乐观、勇敢的态度去战胜它。 山阻石拦，大江毕竟东流去，霜欺雪压，梅花依旧笑东风! 与你风雨同行，奔向成功的远方！ 三、技能（3-5） 领导力 要有恒心和胆略，无论你做什么事情，只要是认定的事情，都不要畏首畏尾，一定要勇敢的面对你的选择，并且要坚守，千万不能做一些虎头蛇尾的工作，持之以恒，当一个制度你感觉有十万份的阻力的时候，也要坚持的贯彻下去，实践之后真的不行，在做分析和调整，但始终要让别人感受到你的坚守的恒心，才能感染别人和你一起同行．， “汕头 领导力 一头狼带领一群羊，一头羊率领一群狼！ 三、技能（3-6） 影响力 职业经理人首先必须具备良好的影响力，而要达到这点，必须是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用。在多年的工作体会中，我们要始终坚持这样一个准则：即单位或部门工作做好了，取得了成绩应该归功于全体人员的通力合作，是大家辛勤劳动和共同努力的结果，但是，如果是单位或部门工作出差错、有失误，则职业经理