人社局社会评价工作总结.docVIP

人社局社会评价工作总结 20××年，XX县人社局在县委、县政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，坚持“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”的工作主线，以民生建设为着力点全面推进各项工作，在人事人才、人力资源开发、就业促进、社会保障、构建和谐劳动关系以及机关建设等方面都取得了显着成绩，为XX经济社会的健康快速发展提供了强有力的人力资源社会保障支持。根据《中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发XX县县直部门（单位）20××年度社会评价办法＞的通知》（罗办发〔20××〕63号）要求，我局高度重视，精心组织，抽调精干力量，从服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等方面进行了自检自查，现将情况报告如下： 一、部门基本情况 XX县人社局机构改革由原人事局和劳动局合并而成,成立于20××年11月。XX县人力资源和社会保障局是县政府的重要组成部门，承担着全县开发人力资源、促进社会就业、完善社会保障的重要职责，直接面对人民群众、直接服务民生建设，既是县委、县政府执政为民理念的重要实践者，又是社会各界了解机关风气的一个重要窗口。内设13个职能科（室），即办公室、政策法规科（XX县农民工工作联席会议办公室）、公务员管理科（XX县实施效能政府建设工作办公室）、就业促进与失业保险科（XX县就业工作领导小组办公室）、职业能力建设科、专业技术人员管理科（XX县整体性人才资源开发领导小