职场需把握的几个细节.docVIP

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职场需把握的几个细节   职场人生,就是一个大舞台,台上一分钟,台下十年功。要取得怎样的成绩,就需要付出相应的努力。如何才能笑傲职场,成就梦想呢?这就需要你从细节做起,好好把握每个机会。   1、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。   初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。但是。请记住,如果你不喜欢这份工作,要么做出选择,辞职不干;要么接受现实,改变自己。如果一边抱怨一边工作,很容易养成坏习惯。因为你很可能会发现,每份工作都有足够的理由让你抱怨。   2、每个人都有孤独的时候。   要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。每次工作环境的变换,我们都会迎来一个孤独期。陌生的办公室,陌生的同事,还有陌生的工作流程等。这时,千万别浮躁,学会静心,学会忍受孤独。不要急于表现自己而鲁莽决断事务,不要为了马上打开局面而对同事或者领导大献殷勤。仔细观察清楚环境,谋定而后动才是成熟的表现。   3、走运时要做好倒霉的准备。   有个寓言你该知道:有一天,一只狐狸走到一个葡萄园外,看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着,无法进去。于是它一狠心绝食三日,减肥之后,终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时,发觉自己吃得太饱,怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮,晴带雨伞,点滴积累,水到渠成。所以,要注意跟同事的交往,注意工作中人脉的积累,也许有一天,这些就是你的救命稻草。   4、机会不会“失掉”。你失掉了,自有别人会得到。   很多人都会哀叹自己的运气不好,没有机会。其实机会每天都有,只是,机会是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许,在你为失去一个机会而懊悔、埋怨,机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。真正的成功者,是善于创造机会的,如何创造机会并及时抓住,就是你在哀叹之外必须学会的。   5、要是桌上的电话老是不响,你就该打出去。   很多时候,电话会给你带来意想不到的收获。交了新朋友,别忘了老朋友,朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动,好的人缘好的口碑,往往助你的事业更上一个台阶。   6、不要像玻璃那样脆弱。   chris刚刚换了新领导,与原来的和颜悦色的经理不同的是,这个经理挑剔、严肃、脾气暴躁,才来一周,已经被他骂了好几次。为此她感觉很不适应,情绪糟透了,觉得经理太针对自己,无奈之下,甚至想到了辞职。当她向好友倾诉这件事的时候,好友问她,经理有没有骂过其他人。chris肯定地说有,“但我是一个女孩子啊”她这么抱怨着。   其实chris的这句抱怨就暴露了整个事情的问题所在,她将自己放在了玻璃罩中,一触碰就会碎裂,当然难以承受任何不期待的伤害。不要像玻璃那样脆弱,而应像水晶般晶莹剔透,坚强面对各种职场变幻。   7、管住自己的嘴巴。   不要谈论自己,不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪,议论别人往往陷入是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,因为,这中间往往会把同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的,尤其是议论别人的短处,这会降低你的人格。   8、过分沉湎小团体。会因小失大。   办公室中,总会有你值得去交往的同事,大家彼此照顾、和谐相处,对工作和生活都是极有好处的。但往往容易出现的失误之处是,可能不知不觉你们就形成了一个小团体,上班就扎堆在一起,大家心气相通,进退与共。但对于部门领导来说,他固然希望一个部门的同事能和睦相处,但却也会排斥小团体的存在。因为任何领导都希望这个部门只有一个团体,就是围绕他为中心的团体,如果现在存在着一个把他排斥在外的团体,多少有些不舒服。甚至某些时候,会引发他的不满情绪,对个人发展不利。   9、表现自己。但也要照顾别人情绪。   一部分能力较强且比较独立的女性,极其容易为自己的单打独斗找到理由。小君就曾经如此,作为宣传部门唯一的女性,她从不与男同事私下讨论业务,却经常在部门会议上批驳别人已经成型的方案,甚至推翻重做。她的出众能力也得到了上司的赏识,很快提升到项目组去做主管。但此时,她才发现,尽管自己是从宣传部出来的,自己项目的宣传需求总是慢人一拍,即使做了,也显得敷衍。而这些,都是当时她在宣传部过于强势的结果。作为职场女性,过分强势而造就“女强人”的印象,会对其他男同事造成更大压力,而这些,就会给你带来不期待的障碍和伤害。      编辑朱小钧 4

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