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职业病危害评估手册1
职业病危害防治评估手册
一、职业病危害项目申报
要点：
1、确定职业病危害种类
2、区分接触危害因素与职业病人累计数
3、归案资料（申报表、回执单）
二、职业健康体检
1、区分一般性体检与职业健康体检
2、按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）要求，做好上岗前、岗中、离岗前体检
3、建立档案
三、职业健康培训
1、企业负责人、管理人、员工
2、企业负责人（用人单位负责人，指用人单位法人或负有领导责任的分管职业卫生工作的用人单位领导层人员。对于有限责任公司和股份有限公司，其主要负责人是公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人），对于非公司制的企业，主要负责人通常为企业的厂长、经理、矿长等企业行政“一把手”）
3、存档资料（通知、计划、签到册、试卷）
四、职业病危害警示告知
1、职业病危害公告栏（产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 ）
2、职业病危害警示标示卡或牌（存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。）
五、企业职业管理机构
1、文件明确管理机构及专（兼）职管理人员。
2、100人以上专职，100人以下兼职。
八、职业危害监督检查
会议记录
安监部门检查记录整改指令书
九、个体防护用品的配备与使用
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。
用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。
谢谢
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