战略管理 公选作业.docxVIP

作业说明：本综合作业作为课程的期末考试，占全部成绩的60%。平时作业与出勤占30%，课堂表现占10%。综合作业共四大题。第一题，判断题，每题1分，共10分，只需判断对错，把答案填在相应的表格里。第二题，使命评价，从分配的任务中，任选5个企业，找出该企业的使命陈述，然后完成使命评价表格。第三题，理论陈述10分，评论10分。第四题，在文字陈述的基础上，完成相应的表格。文字陈述25分，表述15分。基本要求：1、综合作业包括封皮、作业说明、题目及答案共8页。封皮1页，作业说明1页，第一题1页，第二题2页，第三题1页，第4页2页。作答时，每题另启一页，每题非表格部分答案限1页。2、基本格式要求，宋体，小四。行距：固定值18磅。页边距：上下各2.5CM，左右各3CM。装订线：左1CM。A4纸打印，左边装订（用订书机订）。格式必须符合要求，否则最高扣20分。3、第二题不符合任务分配的要求，答错题目者，相应题目为0分。同一题目，百分之六十以上相同或基本相同者认定为雷同，各方相应题目得分均为0分。4、按规定的时间与地点提交，过期不候。一、判断题（每题1分，共10分）当公司高层已经采取了某种制胜战略的事先定位时，也就说明他们已经指出了战略方向当“蒙牛”不能向顾客提供合格的产品，无法再创造出顾客价值时，它也无法再标榜它对社会负责的形象.当投资回报达到最大化时，组织的利益相关者都会表示满意。窃听是得到有关竞争对手行动消息的符合法律要求和伦理标准的途径。当几种资源以一种独特的方式结合在一起时，可以创造竞争优势战略联盟必须是两个或两个以上的实体在相对独立的前提下的合作。合并或兼并就意味着战略联盟的结束。当企业资不抵债时，就应该破产清算。实施成本领先战略的公司一船是高度正规化。处于创业阶段的企业，是不需要战略的品牌是一种资源，更是一种能力题号12345答案正确正确错误错误正确题号678910答案正确正确错误错误正确二：使命评价（本题30分）置信电气：“置业有信，置信于民”是置信(集团)有限公司的经营宗旨，置信(集团)有限公司正以“追求难以置信的创业效率，展示令人难以置信的创新品质”的姿态，抓住机遇，继续努力开拓，顽强拼搏，发展和壮大企业，为贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会作出更大的贡献贵州茅台酒：使　命——酿造高品位的生活愿　景——健康永远　国酒永恒核心价值观——以人为本以质求存恪守诚信继承创新企业精神——爱我茅台　为国争光核心竞争力——品质、品牌、工艺、文化、环境经营理念——稳健经营　持续成长　光大民族品牌质量理念——崇本守道　坚守工艺　贮足陈酿　不卖新酒营销理念——坚持八个营销　追求和谐共赢服务理念——行动换取心动　超值体现价值领导理念——务本兴业　正德树人人才理念——以才兴企　人企共进海通集团海通愿景：成为国内一流、国际领先的食品加工企业海通使命：致力于人类健康食品海通宗旨：以农为本，为农服务海通战略：以营销为先导，通过原料咬合产能、产能咬合营销二个策略，实现农产品向精深加工和食品方向发展。海通准则：动态管理，马上行动海通核心价值观：在“致力于人类健康食品”的同时，培养优秀人才交大昂立企业精神：团结、求实、开拓、创新团结——倡导团队合作和部门协作。　　求实——倡导求真务实的工作作风。　　开拓——倡导积极进取的精神和克服困难的勇气。　　创新——倡导探索求真、求新的现代理念。经营理念：诚信、守法、科学质量文化：一丝不苟，持续改进一丝不苟——要求员工树立兢兢业业、认真细致、锲而不舍、严格高效的工作作风。　　持续改进——要求员工树立质量意识、问题意识和改进意识，要发现科研、生产、销售、服务和管理中的问题，要不断改进产品质量、服务质量和工作质量，贯穿到公司各项工作的始终。企业核心价值观：追求卓越，为健康每一天以卓越的品质满足顾客的需求。公司每位员工要时刻追求用优质的产品、满意的服务、优良的工作，满足客户的需求。以成功的事业实现员工的自我价值。公司提供员工发挥自我的才能和实现自我价值的平台。让员工对企业有认同感、归属感和荣誉感，与企业同发展。以相互支持促进相关方的互利共赢。公司重视合作伙伴的利益，以共赢互利的原则发展与供应商、经销商等的合作关系，将公司的发展理念与同业共享。以良好的业绩回报股东。公司在为社会提供高科技产品、实现社会责任的同时，把以利润最大化作为实现对股东良好回报的重要使命。以企业的快速发展报效社会。公司通过提供高科技产品实现企业的基本社会责任，通过产业发展吸引、培养人才和增加员工就业岗位，通过各种公益活动，回报社会。中天科技中天企业文化的精神层?中天人的胸怀：先天下之忧而忧、位卑未敢忘忧国。?中天人准则：不断创新，自强不息；份内最佳，份外主动；发现问题，解决问题。?企业精神：一丝不苟、一尘不染?企业经营宗旨：了解用户、满足用户?管理方针：以质