美國恩龍(enron)案 實況揭秘.ppt

Olympus無風險管理制度能以處理高階主管之失職， 但董事會完全沒有代股東行使獨立監督功能之權利。 依據日本公司法，必須檢查失職單位，包含董事會、內 部稽核部門、審計委員會及會計師。 而此案未被發現，因是「Tobashi」未留存足夠文件 或證據，資訊未傳達至董事會或審計委員會，然而 董事會之核准超過標準的支付，就非正確的決定。 高階主管操縱選擇會計師，審計委員會形同橡皮圖章， 使會計師難以客觀、管理人員更易操縱財務結果。 對英國醫學技術公司併購案所支付高額諮詢費，當時會計師KPMG Azsa曾提出應督促公司審計委員會作營運調查，但當執行長要求外部專家提出鑑價報告，同意這些交易費用後，則會計師未再 進行深入之評估，即簽署無保留意見。 Olympus因會計問題於2009年6月將會計師KPMG Azsa解聘， 換另一個會計師Ernst Young ShinNihon接手，而會計師 Ernst Young ShinNihon缺乏對過去事件之認知，雖然他們有成立調查小組，該小組其交接遵循審計準則規範。 另一方面，Ernst Young ShinNihon准許當英國醫學技術公司優先股被購回時，以商譽處理，由會計觀點這也是有問題的。 目前國內許多企業的半年報以及年報均須由會計師簽證，因此，在分析財務報表時，若已有會計師查核報告書，此查核報告書將是分析者的一項重要參考 會計師查核報告書中，會計師的專業意見通常分為五類，包括「無保留意見」、「修正式無保留意見」、「保留意見」、「否定意見」、「無法表示意見」 * 具有下列要件者，會計師應出具無保留意見之查核報告： 會計師已依照一般公認的審計準則查核工作，且未受限制 財務報表已依照一般公認會計原則編製，並適當揭露 * 管理階層只重視管理效率，以強勢領導文化隱藏巨額虧損 ，導致投資人產生鉅額損失，並且降低投資人之信心。 Olympus得以長期隱藏損失，專制領導的公司文化 是一大主因。 日本企業公司治理問題：缺乏透明度；很少關心股東之權益，即不願向權威挑戰。 總而言之，無論會計原則如何規定，具備良好公司治理及職場倫理文化，才是妥善經營企業的根本之道。 【小組討論議題】 1. 我對「安隆弊案」的印象最深刻的感受是? 2. 日本企業公司治理問題與我國企業公司治理問題的異同。 強化企業倫理-經營管理者倫理 會計師職業倫理 注重公司治理-實質的董事會運作 -資訊揭露與透明化 -強化外部治理與監督(會計師、 財務分析師、法規) The End 歡迎提問與上網發表心得 關係人定義 (財務會計準則公報第六號關係人交易之揭露 ) 凡企業與其他個體（含機構與個人）之間，若一方對於他方具 有控制能力或在經營、理財政策上具有重大影響力者，該雙方 即互為關係人； 受同一個人或企業控制之各企業，亦互為關係 人。  具有下列情形之一者，通常即為企業之關係人（但能證明不具有控制能力或重大影響力者，不在此限）： (一) 企業採權益法評價之被投資公司。 (二) 對公司之投資採權益法評價之投資者。(三) 公司董事長或總經理與他公司之董事長或總 經理為同一人 ，或具有配偶或二親等以內關係之他公司。   (四) 受企業損贈之金額達其實收基金總額三分之 一以上之財團 法人。 (五) 公司之董事、監察人、總經理、副總經理、協理及直屬總 經理之部門主管。 (六) 公司之董事、監察人、總經理之配偶。 (七) 公司之董事長、總經理之二親等以內親屬。  在判斷是否為關係人時，除注意其法律形式外，仍須考慮其實質關係。 關係人交易 指關係人間資源或義務之移轉，不論有無計收價金均屬之。 財務報表關係人交易揭露--應依上述公報規定的7項要求處理. 影響--相關的會計帳務處理適當與否,並影響審計查核意見,甚至涉及法規遵循考量的問題,同時也對融資徵信等造成影響. 計畫主持人：徐傳瑛 老師助理：蔡乙銘 ? 陳裕霖? 許哲維課程網站：.tw/1021money/ 授課日期：2013年12月17日 1999年 全球第一大能源交易商 2000年 排名全美第