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重执行 抓落实 努力在本职岗位上建功立业 （讲座摘要） 重执行、抓落实是我们党的优良传统。作为领导同志，作出决策、制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是贯彻。年月2日，书记在上作了《》的报告，旗帜鲜明的提出了、抓落实的主题，在全产生了强大的共鸣、得到了广泛的好评。下面，我主要讲三个观点： 一、?1、、抓落实是成败关键。2011年郑州市急救站为民办实事急救摩托车、抓落实网爆料这件事引发许多网民的一项好的决策、任务布置下来以后，基层如果不去抓落实，上级如果不去抓工作落实过程的督促，决策、任务就会落空。 、、抓落实是能力体现。 、抓落实是一种责任是一种品质是一种能力。老话说，“是骡子是马，拉出来溜溜”。会不会办实事、能不能抓落实，是衡量和检验领导干部综合素质和行事能力高低的根本标准。这种考验，从大的方面来说，就是要把本部门、本单位各项事业的发展，把重大战略决策在本单位、本部门的落实，作为当务之急、重中之重的大事，抓紧抓好从小的方面来说就是要把领导交办的任务在时间内保质保量的完成。把信送给加西亚罗文城乡同治、、抓落实是作风考验。 、抓落实，体现作风，检验作风。好作风就是把、抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上，把、抓落实的落脚点放到办实事抓落实。2008年7月19日云南孟连事件：领导干部一定要有抓落实的作风转变干部作风、抓落实是用人导向。 有什么样的导向就会什么样的人，什么样的人就会多起来；反之，则会变少。在全县领导班子“四个导向”就是一个有力的证明。组织部门、能不能抓落实作为考察评价干部的重要依据和重要标准，在抓落实的实践中考察、识别和提拔使用干部，全社会形成人人、抓落实的。 差距之一：虚与应付“做样子”。主要表现：一是“唱功”好，“做功”差。热衷于提一些不切实际的口号，做表面文章、搞形式主义，忙于坐而论道、纸上谈兵，该管的事不认真管，该干的事不主动干，弄虚作假，投机取巧，说起来让人心服，做起来却无法让人信服。二是会上热，会下冷。工作流于形式，把力量投入本身当成工作成效，把工作过程本身当成工作实绩，满足于“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”，割裂了上级和下级、干部和群众的联系，在“上情”与“下情”之间也无法找到对接点先进和优秀是我们党的特征和追求，也应是每个共产党员的特征和追求，更应该是党的干部的特征和追求。时代在发展，任务在变化，但共产党对先进和优秀的追求不变。邓小平同志强调领导干部要力戒形式主义、官僚主义，要腾出主要精力办实事拿出更多的时间和精力，深入生产生活一线，向群众问计问策追求成功是每个人的人生领导干部，快成绩，让领导认可，下属信服，是人之常情。但凡事都有其自身发展规律，搞好一个地方的经济，致富一方百姓不是一朝一夕之功。历史经验表明，任何地方的持续发展，都是一场接力赛，既定目标的实现需要持续努力。决定在全市开展“治散、治懒、治玩、治浮”作风的大整顿一个懂得珍惜的人，才会懂得生活。一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。珍惜现在抓落实高于一切、重于一切、大于一切、先于一切的理念和意识，把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一种工作习惯以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感抓落实，，在干中学、学中干，始终以积极进取的精神抓好各项工作的落实在一个单位共事，也是一种缘分，我们应该珍惜这种缘分。狱主要是，把个人私利看得过高，遇事先为自己打算，斤斤计较个人得失，争名夺利；在与他人相处时，总把自己的长处比别人短处，将自己看成一朵花，把别人看成是豆腐渣，总认为自己是一条龙，别人是一条虫。落实不落实，抓落实力不够。“四拍干部”“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，“拍桌子”骂人，最后“拍屁股”走人。只坐在机关大楼里是不行的，更重要的是要到实践中去结合实际。邓小平同志指出凡事都要落在实处，开会、讲话都要解决实际问题。抓落实，要的一条就是要坚持一切从实际出发，把原则性灵活策略性结合起来在做好“规定动作”的同时，创新“自选动作”。为群众办事，不能仅从主观愿望出发，而要从当地的经济实力出发，量力而行。决不可不顾农民的承受能力，凭长官意志，硬性摊派，更不可搞那些显示政绩的“形象工程”。求真务实。