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学院科协工作总结 回首刚刚走过的这一学期，激情、奋斗、成功、经验……这一学期包含太多太多的体会和收获，这一学期中，科协人努力寻找更新更有力的支点，前进、不断地前进，同时牢记我们科协的精神：MASTER、Efficiency、Research。正是这种精神让走过的人仍然不乏激情，让走进的人继续这种激情。正因为如此，科协逐步地壮大，一个充满着学术与竞争、科研氛围的组织正在经管学院一步步脱颖，一步步深入人心。 漫漫长路，科协人一起用心打造，充满荆棘的路上，我们一同涌过激情，也放飞着理想，挥洒着汗水，也享受着说过累累，本学期是科协创造与收获的年度。经管科协在院领导的指导下秉承社团使命，在各部门的共同协作下，不断完善科协内部组织建设，经过一学期的不懈努力，成果丰硕。顺利举办了“还净”科技大道，新老生交流会等活动，参加校科协的“科协杯”知识竞赛。这就是我们的组织，我们的成员，我们大家一起坚守着我们建设科协的信心。我们的宗旨是服务同学，我们努力地建设，为了科协的进步，为了给同学们带来更多更多的服务，我们举办过各种实践类的活动，力图为同学们营造一种积极、有趣的科研范围。一切从提高同学们的学习、研究、时间的兴趣以及能力为出发点，服务同学是一切学生社团成立的意义。开学之初，我们经历了科协纳新，科协也在纳新中又长大了一岁，我们前进的信心并没有动摇，我们前进的脚步并没有停止。这一学期来，有成功、有失败、有获得、也有失去，但更多的是在一起奋斗、一起拼搏、一起合作的快乐。 一、科协组织建设 1、科协本学期初纳新 10月11日，我们在一食堂二楼进行现场纳新报名，吸引了众多学弟学妹。最后，经过面试，成功招入了三十余名新生，给科协注入了新的活力，在第一次纳新完成后，科协召开了成员大会。大会上，我们向大一同学介绍了科协的主要职能，主要活动以及发展目标。大二的各个部长也相继作了发言，许多大一新生的积极提问把会场气氛推向了高潮。 2、基本建立了人力资源管理体系 包括完善人才引进、培养制度、考核制度。负责人把最适合的人安排到最适合的岗位，发挥每个人的作用，是本学期科协组织建设的工作重点，科协结合自身情况制定了一套适合自己协会定位的管理机制，已经在科协日常的工作中发挥了巨大的作用。 3、科协博客建设基本完成 这个博客是科协与外界联系的窗口，意义重大，建设工作目前已经基本完成。 该博客具有以下特色： ① 鲜明的表达科协的宗旨，反映科协的基调 ② 博客整体效果简单、清晰而不失色彩，富有吸引力 ③ 为科协主要活动设立专版，内容包括活动的详细介绍，历届活动所取得的成果，以及网上报名参赛的报名系统等 4、完善组织文化建设 由于目前科协部门界限较为明显，大部份还是以部门为为单位进行工作、管理，于是组织文化建设基本靠各个部门内部进行，缺少科协整体的凝聚力，在学期中期召开的科协全体会议上，我们积极准备策划，力求会议和谐融洽，增强科协成员对社团的认同感和归属感，调动大家的积极性，创造一种宽松、和谐的氛围，使整个组织保持高昂的斗志，采取了游戏、交流等多种形式，做出了有益的尝试，收到了良好的效果。在今后的工作中将继续致力于科协整体文化的建设，完善组织文化体系。 这就是我们为科协制度的完善工作，在以后的实践中，一次次的活动把我们这个大家庭的每一个成员联系得更加紧密，我们在实践中总结，在总结中收获，在收获中成长，一份耕耘，一份收获。 二、主要活动 1、“还净”活动 把科协这个组织的新成员团结起来要归功于第十周“还净”活动。在活动中加强了团队的凝聚力。通过此次活动，提高了环保意识，美化了大学城。参加人员主要是科协内部成员和所招志愿者。活动前期经过一系列宣传，扩大了活动的影响力。当然，成员们不辞辛苦地跑赞助，终于在茂昌眼镜店拉到了赞助，为此次活动解决了经费问题。我们将人员分成几组，分别打扫事先划分好的路段。此次活动，展现了当代大学生的健康风貌，锻炼了科协成员，使科协迅速凝聚成一个团结的组织。 2、新老生交流会 20××年12月1日，我们策划了新老生交流会，邀请了我们学院的优秀个人为××级新生做一次面对面的交流，为他们答疑解惑，旨在欢迎经管学院新生加入经管学院这个大家庭，帮助新生对解决新环境带来的迷惑，让他们能尽快熟悉大学校园生活和学习，安排以后的人生规划。活动的主题是“给你一块基石，让你看得更远。”交流会中，05级学长们对××级新生的困惑作了针对性回答，介绍了一些相关专业知识，对考证、出国、就业等也作了侧重不同的回答。××级新生也踊跃提问，将会场气氛推向了高潮。此次活动，创造了一次让新生提前感受大学生点滴的机会，解决了新生在入学时渴望了解的各类问题，构建了一个新老生互相交流，展现自我的平台，此次活动也取得了圆满成功。 三、存在问题 就组织结构而言，为了科协发展的需要，科协进行