财务制度培训材料20160105.pptxVIP

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财务制度培训材料20160105

财务制度培训 之2016开篇版-费用报销 目 录 费用报销的基本原则 费用报销的类别划分 费用报销-差旅费 费用报销-招待费 费用报销-日常运营费 费用报销-管理要求 1 费用报销的基本原则 业务真实 票据合规 及时审批 限额报销 费用明确 提前报备 业务真实发生,且与公司经营相关 票据合法合规,需有公司全称 在规定时效内报销,并经权限人审批 限额报销,不得超过公司规定标准。如有例外,需特批。 费用明确,归属部门、费用类别清晰,金额需与发票一致 大金额、非常规事项报销,需提前报备资金计划 2 费用报销的类别划分 按会计准则要求,划分会计科目 我司目前最多设置三级明细科目,费用报销主要涉及管理费用和销售费用,需根据业务性质划分费用类别 费用核算到二级科目,如右侧所示 按公司管理要求,划分费用属性 目前主要按照部门、项目、员工三视图管理 会计科目 福利费 办公费 差旅费 招待费 … 费用属性 部门 项目 员工 … 3 费用报销-差旅费 交通费 包括飞机、轮船、火车(含高铁、动车)、汽车等 补贴 标准100RMB/天(国内),80USD/天(海外) 其他 包括出差相关的签证费、公证费、代理费、手续费等 3.1 出差管理 基本要求 员工出差需提前填写《出差申请表》并获得审批 严格按照《出差申请表》上事先计划的出差路线和行程执行,不得擅自改变出差路线和延误行程,如有特殊情况需要改变路线和延长出差时间的,须事前向中心/事业部负责人汇报,经同意后方可改变,由本人或上级领导提供经中心/事业部负责人同意后的材料(如QQ、微信截图、书面申请等) 因紧急公务出差,未能提前办理出差审批手续的,需在当次出差返程(返回)后的一个工作日内补填《出差申请表》;但须向人资管理中心、财务管理中心、总裁办(如需要)提前报备 当月(当次出差结束日期所在月)费用最晚在次月初五个工作日完成报销,逾期报销的,每延迟一天扣除50元报销款 3.2 出差管理 出差审批 职等B9以下人员出差,由直属上级及中心/事业部负责人审批。人资管理中心考勤签批备案 、财务管理中心费用签批备案 职等B9及以上人员出差,由直接主管审核, 总裁办审批。人资管理中心考勤签批备案、财务管理中心费用签批备案 出差申请表会签顺序如下:出差申请人填写出差申请表→部门主管(直接上级)→中心/事业部负责人→人资管理中心→财务管理中心→总裁办(如需要)核实出差事宜并签字确 目前均通过OA线上流程,具体请参见OA出差申请流程图 3.3 出差管理 报销标准 项目 职等 交通工具 住宿标准(境内) 其他交通费 差旅补贴 火车 飞机 省会城市或一级城市 非省会城市 B11及以上 软卧 实报实销 实报实销 实报实销 实报实销(出租车) 100元/天(境内) 80 USD/天(境外) B9-B10 软卧 经济舱 450元/天 260元/天 实报实销(出租车) B1-B8 硬卧 经济舱 350元/天 200元/天 实报实销(非出租车) 类别 代表国家/地区 住宿费用报销标准 一类国家 英国/加拿大/巴林/迪拜等 实报实销,上限240美元/天 二类国家 巴西/俄罗斯/波兰/德国/芬兰/丹麦/阿拉伯其他国家等 实报实销,上限160美元/天 三类国家 越南/柬埔寨/埃及/印度/巴基斯坦/尼泊尔/香港等 实报实销,上限80美元/天 备注: 标准由人资发布,根据业务发展适时调整 境内补贴凭票报销,境外补贴随工资发放 出差安排乘坐早上9:00点以前出发或夜间22点以后到站(或班机延误到22点以后)的,或情况特殊经报批,B1-B8级员工可乘坐出租车(以出租车票据时间为准) 省(市)内出差的没有差旅补贴 差旅补贴包含餐费、通迅费、市内交通费,且算头不算尾 3.4 出差管理 报销管理 费用报销时需填写《费用报销单》,并经OA和纸质双审批,以纸面审核为准; 先冲减报销人借款,借款如有余额,报销时交回财务,如超出借款部分报销时财务将网银支付超出部分金额; 差旅费借款必须在出差结束5个工作日内报销,报销期限按照返程票面时间计算,节假日顺延 员工因为连续出差不能按时回总部或驻地报销费用的,应将前次出差票据整理后填写报销单据,寄至所在部门指定人员处,由该人员负责办理报销流程。不按规定寄出报销单据的,按报销期限规定处罚 4 费用报销-招待费 基本原则 业务招待费是指用于支付业务关系的餐费、礼品、考察等支出; 报销时须注明招待对象及支出明细,礼品报销应注明项目; 发生业务招待费,相关人员应填写《业务招待费申请单》提交部门/项目负责人或总裁事前OA审批;填写《申请单》时,应注明预计招待的时间、地点、对象、人数、事项等。 报销业务招待费时,必须提供正规的发票并附《申请单》和注明实际发生业务招待费的时间、地点、对象、人数、

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