- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
毛概精彩一课(女大学生为何赢在考试输在就业 )
女大学生为何赢在考试输在就业 引 子 今年年初,江苏有教育部门曾经进行了采集信息分析,随机调查了100家用人单位,在单位提供的700个岗位中,有53%明确表示限招男生,仅35%~36%要求招女生,其余岗位对性别不限。女大学生就业难的老话题重新被人提起。 1 2 3 【现状】女大学生“赢在考试输在就业” 【原因】五大原因导致女大学生就业难 【支招】需国家、企业、学校、自身 四方联动解难 讲 解 线 索 【现状】女大学生“赢在考试输在就业” 全国妇联去年9月发布的“?女大学生就业创业状况调查”显示,九成以上的女大学生求职时,明显感受到性别歧视; 近日,麦可思研究院完成了一项针对女大学生就业的专项调查,该调查显示,2010?届女大学生就业签约率为21%,明显低于男大学生的29.5%。 现今的无奈:每年女大学生考研比例都高于男生,她们企图借考研来暂缓就业压力,造成女大学生“赢在考试输在就业”的现状。 “毕婚”族增多 “干得好不如嫁得好” “寻有房有车无贷男友” “跑招聘会不如跑婚介所” 社会思潮 【原因】五大原因导致女大学生就业难 原 因 首先、中国就业形势总体严峻,这是大背景 其次 、就业机会的不均等性 第三、就业竞争的不公平性 第五、高校部分专业设置与就业市场存在差距,难以满足中国经济增长方式转型的需要。 第四、女大学生自身的择业观念、创新精神也是重要因素。 【支招】需国家、企业、学校、自身四方联动解难题 . 8 国家应当在政策和法律上对女大学生就业的权利予以保障 国家应制定政策来保护和解决妇女因为生育问题而出现 的系列就业问题 高校对女大学生的培养教育应该与就业紧密联系 女大学生加强自身的就业应对能力是根本
文档评论(0)