2015年互联网行业薪酬现状及预测分析.pdfVIP

2015 年互联网行业薪酬现状及预测 进入2015 年，“互联网+”成了最火热的词汇，一方面传统行业对互联网的 态度从“被动”转向 “积极拥抱”；另一方面，互联网几乎渗透到了人们生活的 各个领域，这一趋势不可逆转。如此一来，本来就很紧张的行业人才市场，随着 众多传统行业的进入，使得跨界人才争夺首先在互联网行业出现。 一、风景这边独好，行业整体薪酬涨幅依然高于 12% 随着国家提出“大众创业、万众创新”的号召，使更多的人投入到以互联网 为代表的IT 行业，这自然引起了行业人才“价格”的水涨船高。在2014 年全 行业普遍薪酬增长在“8%”时，互联网行业依然保持在12%的薪酬涨幅，这 里面IT 研发工程师涨幅最高，其次是产品经理和项目经理。跨行业的人才竞争 数据 咨询 培训 400-090-2939 使得2015 年涨薪幅度也不会明显降低，P2P 金融、移动互联网、网络游戏、手 机游戏、电子商务等行业预计2015 年涨薪仍然会高于 12%。 二、专业经理层级薪酬竞争性较强，同年龄层IT 工程师薪酬水平靠前 从全行业的角度来看，互联网行业的专业经理层级薪酬水平较有竞争性，根 据众达朴信相关报告显示，一线城市互联网行业专业经