控烟会议——文件-妇幼保健院.PPT

多措并举 全员参与 扎实、有效的开展“无烟医院”创建活动 根据卫生部、国家中医药管理局、总后勤卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发【2009】48号）文件精神，为切实履行烟草控制框架公约，决定自2011年起在各级卫生行政部门和全国医疗卫生机构实行全面禁烟。 我院高度重视创建无烟医疗卫生机构活动，精心组织在全院开展禁烟活动，严格对照“无烟医院”评估标准的相关内容，进行认真的自查，并根据自查情况制定出了符合医院实际情况的具体措施，进行工作部署，切实开展无烟医院创建活动。 一、领导高度重视，全面动员部署 医院党政领导高度重视“无烟医院”创建工作， 把创建工作列入日常议事日程，多次在党政联席会上专题研究和部署了“无烟医院”创建工作情况 由党委书记在全院职工大会上作了动员报告，进行全面动员，强调了创建“无烟医院”的重要性、紧迫性和可行性，明确各党支部、各部门、各科室负责人为第一责任人，必须要率先垂范，切实履行劝阻职工吸烟责任 在无烟医院创建过程中，党委书记和院长还多次在院周会上就无烟医院工作的推进，进行强调和部署 创建“无烟医院”动员大会 二、完善组织架构，加大监督力度 医院成立了以副院长鲍风为组长，总务处、院办、医务处、门诊部、护理部、工会、质管科、院感科、保卫科等部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，挂靠在总务处，制订了创建活动实施方案，并进行了细化分解，对禁烟区域实行分片包干、分段管理、责任到人 指定了专人负责与省、市创建办进行信息沟通和工作对接，确保“无烟医院”创建活动扎实有效的开展 成立了监督员和巡查员两支队伍 监督员，由各科室指定一名职工，负责对在禁烟区域吸烟的人员进行劝阻、警告和制止 巡查员，由创建领导小组成员、科护士长、职能科室负责人以及医院保安人员、卫生保洁人员等组成，进行全院巡查和监督 共设立控烟监督员135名，巡查员73名，其中包括保洁人员105名，保安人员20名 控烟监督员全体培训会 三、开展立体宣传，营造禁烟氛围 发放了《职工控烟手册》，帮助职工掌握控烟、禁烟的知识 设置了醒目的禁烟警示牌和宣传牌 利用院内电子屏、悬挂标语横幅对烟草危害及戒烟知识进行宣传 编印了“无烟医院”创建活动简报 邀请了呼吸内科、心血管等方面专家开展戒烟知识讲座 组织开展了院内禁烟知识测试 医院还充分发挥保洁人员、保安的监督、巡查作用，要求一律佩戴“无烟医院监督员、巡查员”袖章上岗，尤其是医院大门保安的佩戴，更是让病人、全院职工在进入医院大门时，就有了“医院在创建无烟医院，禁止吸烟的意识” 今年5月31日，呼吸内科主任开展戒烟知识讲座 及时在无烟医院创建活动简报上，将院内创建工作动态向全院职工告知，并且及时总结各阶段的创建工作和部署下阶段任务 四、医院多措并举，取得显著成效 积极参与省、市创建办组织的宣传活动 2009年5月31日，医院副院长鲍风亲自带队参加了“省暨合肥市世界无烟日广场宣传及合肥市创建无烟医疗机构启动仪式”，并参加了在杏花广场举行的大型宣传咨询义诊活动 今年世界无烟日，我院派出呼吸内科、门诊部、护理部等专家参加了省卫生厅、省疾控、市卫生局、市疾控共同组织的控烟咨询义诊活动 今年5.31世界无烟日，我院参加了省卫生厅、省疾控、市卫生局、市疾控共同组织的控烟咨询义诊活动 发出了“禁烟令”，将戒烟工作纳入评优考核 医院在出台了创建方案后，又及时根据实际情况，印发了医院公共场所禁止吸烟的补充规定，明确规定了奖惩细则：院领导、科主任带头做好禁烟工作的表率，做好禁烟工作的宣传员、监督员。医院禁烟监督员、巡查员必须坚持佩戴袖章，如不佩戴，发现一次，将扣罚月奖10元。医院职工和有关社会化托管的工勤人员（保安、保洁人员），违反本规定者，发现一次，扣罚月奖20元，同时对发现了该行为而不劝阻的职工，扣罚月奖10元。禁烟监督员、巡查员违反规定吸烟的，发现一次扣罚月奖30元 还将控烟工作纳入年终考评，科室及个人违反规定者将不能参加先进科室和先进个人评选 对既往有吸烟史，但通过开展“无烟医院”创建活动后，成功戒除的，医院将给予奖励。鼓励本院职工积极举报违反本规定的人或事，一经查实，将给予举报人奖励 医院出台了一整套控烟方案和禁烟令 创建办多次组织了巡查和自查活动 定期、不定期开展巡查和突击检查，对检查中发现的部分科室设置烟灰缸和对违反医院控烟规定的职工，发现后立即进行了批评教育 将检查中的不足和存在问题，在院内网站上向全院通报，并反馈给相关部门，要求制定整改时间表 严禁院内小卖部出售香烟，在今年6月发现了该小店有偷卖香烟的情况出现后，及时对其承包人发出了处罚通知 2009年11月18日，鲍风副院长带领控烟监督员正在对医院门诊大厅进