推荐绿城地产员工转正述职报告2011版.pptVIP

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  • 2018-01-17 发布于湖北
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推荐绿城地产员工转正述职报告2011版.ppt

推荐绿城地产员工转正述职报告2011版

企业文化认知、体会 一个好的企业文化就像是一位好朋友、好导师一样,无时无刻不在指引着你朝着正确的方向,不断进步、不断为理想而努力奋斗。 公司一手抓物质文明建设,最求精致、完美,一手抓精神文明建设,秉承真诚、善意。并视其为我们最大的财富。 四、自我认知 自我认知 昨天已成过去,今天还在继续。 夜深人静的时候,没有外界的干扰、没有世俗的烦恼,安静的只有空气、只有自己的心跳,面对的只有自己。每每回顾自己一天的言行,总有得有失、有差强人意、也有不尽人意。 自我认知 个人惰性: 我是B型血,又是北方人、而且还是属猪的,所以自认为比较懒。自己的惰性一直是自己的首要难题,是必须要克服的。 比如领导交代写个报告,但没有说什么时候要,自己总是有意或无意的“拖”,认为不着急,还来得及。慢慢的会形成一种很不好的习惯。 在以后的工作中,我要时刻提醒自己。每当惰性念起的时候,要告诫自己:“你是逃不掉的,快起来干活”。 自我认知 工作态度: 个人工作态度不够认真,在工作中已出现不止一次的案例。总是以“想当然、自以为”,的心态去工作。以至于犯一些低级的错误,上面工作总结中已有举例。 在以后的工作中,需要端正心态、踏踏实实开展好每一项工作,凡事做到有始有终。拿不准的地方,虚心请教、深入调研、及时汇报、反馈。 五、展望 展望 绿城集团沈阳全运村项目,面临着工期紧、任务量大、相关配套设施不完善、建设团队比

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