职业的选择与定位 人力资源.ppt

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职业的选择与定位 人力资源

职业的选择与定位 中国人为什么会失业 由于从“劳”向“知”过度,所以要“牺牲”一大批人,特别是WTO, 知识密集型(美国) 技术密集型(欧洲 日本 韩国 台湾) 劳动密集型(中国 泰国 非洲) 改革开放30年来中国人经厉了4次失业 1.1979年――待业青年 2.1989年――优化组合 3.1999年――下岗职工 4.2002年――“两会”上朱镕 5。--------------- 基总理将“下岗”这个词给下岗了。 上属所有人员均属失业者 社会三大特征 速度 多变 危机 你想找什么样的工作 为什么80%的中国人找不到合适的工作 GDP的拉动 西方国家是靠“提升劳动力资源的素质”获得 我国是靠“招商引资”获得 为什么80%的大学生找不到合适的工作 我国大学只解决了“扩招”,却没有解决“专业对口”未来10年内80%的大学生还是找工作难 人的一生是在“机遇”和“选择”之间渡过 什么叫“机会” 为什么很多人一生都没能抓住机会? 是 能 力 问 题 吗?  是 年 龄 问 题 吗?   是 学 历 问 题 吗?  是 胆 量 问 题 吗? 机会就像一只射出的箭 改变总会带来风险的 但是不改变又怎么能知道自己今后的发展呢 而且 也许再过几年惯性会使你失去敢于改变的勇气 CCTV-2著名主持人欧阳夏丹(《 第一时间》)之前在上海电视台工作,当她不知是否该去北京发展时欧阳夏丹的妈妈对她说出的这段话。 人生需要舞台 择业困难的原因 择业的观念 不想当将军的士兵不是好士兵 ? 定位不准确 当行则行 当止则止 工作目的 公平的晋升机制 如何把工作做好 学习的心态 合 作 健康产业的优势 1、永远的市场 2、给别人快乐培养爱心 3、增强健康意识 人生四梦 寻师梦——寻找成长的方法 目标梦——寻找成长的方向 事业梦——寻找成长的途径 婚姻梦——寻找成功之后的分享 选择大于努力 感到幸福吗 job 快乐的心态 五心向天 以欢喜心接纳一切人 以柔和的心理解一切人 以慈悲的心对待一切人 以恭敬的心尊重一切人 以感恩的心报答一切人 * * 沈阳工体 当今社会激流 1、人人面对竞争 2、破产和失业已经成为代名词 3、每个人都面临着选择 4、行业的潜规则 5、旧的秩序逐渐打破,新的秩序 在形成 好 工 作 标 志 要能帮助到别人,至少是不作恶 要能促使自己不断成长 有利于身体健康 选择一家好的企业 就是要选择一个好的平台 企业好的标准 1、产品质量好,并具有持续的盈利能力 2、有具有可行性的长期发展规划 3、良好的薪酬体系及良好的晋升通道 4、良好的企业文化氛围 朝阳 正阳 夕阳 方向不明确 ? 经常选择 不会选择 不坚持选择 挣钱—赚钱—来钱—生钱—花钱 2000 4000 8000 10000 20000 ? *

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