职场竞争力 - aslm海空物流与行销系.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * 職場關係 會吵的人有糖吃嗎？ 答案：不會！ 原因： 會被列入黑名單 破壞與同事關係 突顯不安定的人格特性 * 遇到問題時 調整心情，再解決問題 麻煩的問題，往往會影響心情，為避免處理問題失常，最好先調整心情，再解決問題 找尋備援方案 減少發生的問題對於工作所造成的影響 切記不可 說是別人的錯(卸責) 說不清楚問題的關鍵(不瞭解情況) 說的比做的多(無法積極處理問題) * 八大準則 每天整理辦公桌維持整潔 每天閱讀以充實自己 每天給自己一個微笑 有機會就稱讚別人 傾聽別人的聲音 戒掉不好的口頭禪 向老板回報工作進度 學習管理情緒 * 給職場工作者的建議 儘快熟悉遊戲規則，融入企業文化 掌握與主管溝通的技巧 對工作自動自發 累積個人的信用資產 不為自己找藉口 多做小事沒關係 別害怕說「我不懂」 成就來自於比別人更努力 * * 如何提昇自我競爭力 為什麼錄取的人不是我？ 找尋原因 學經歷不足？ 工作性質不同？ 缺少必要的條件？ 證照、專長？ 為什麼經常要換工作？ 找尋原因 入錯行？ 人不和？ 渴望驛動的心？ 語言能力 熟悉第二外語 全民英檢 * 追上時代的腳步 現在是倍速成長的時代 社會在進步，我們也要跟得上腳步 新的資訊很多，如何找到所需要的資訊 培養第二專長，增加更多的機會 * 結 論 要能掌握職場現況