薪酬与考核会.pdfVIP

宁波润禾高新材料科技股份有限公司 薪酬与考核委员会 议事规则 2017 年12 月 宁波润禾高新材料科技股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为建立、完善宁波润禾高新材料科技股份有限公司（以下简称“公 司”）高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪 酬管理制度，实施公司的人才开发与利用战略，公司董事会特决定 下设宁波润禾高新材料科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员 会（以下简称“薪酬委员会”），作为制订和管理公司高级人力资源 薪酬方案，评估高级管理人员业绩指标的专门机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称 “《公司法》”）、《上市公司治理准则》以及《宁波润 禾高新材料科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司