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公司开展基层组织建设年活动总结 公司开展基层组织建设年活动总结 　　一、基层组织建设年活动的启动和分类定级开展情况 　　公司现有党员xx人，设xx个党支部，根据《xxx委员会关于印发在创先争优中开展基层组织建设年活动实施方案的通知》文件部署，我们于xx月xx日召开了党支部书记会，对文件进行了学习并布置启动基层组织建设年活动。xx月初，党群工作部在xxx书记的带领下，对各党支部的工作进行了检查指导和服务。各党支部结合民主评议和自评，进行了分类定级，xxx党支部、xxx党支部、xxx党支部评定为xx星级；xxx党支部、xxx党支部……评定为4星级;xxx党支部、xxx党支部……评定为3星级。 　　二、基层组织建设年活动的“五项计划”推进落实情况 1、“党建工作全覆盖”推进计划。 　　公司目前共有班组xxx个，其中：xxx班、xxx班；xxx班、xxx班、xxx班；xxx班共计xx个党员空白班组。公司党委提出了在两年内实现所有班组都有党员的目标。XX年我们将采用三项途径来确保消灭50%的空白班组，一是工作调配；二是组织发展；三是党员到空白班组兼职。有党员空白班组的党支部按要求提交了消灭空白党员班组计划。 　　XX年上半年，我们通过组织调配已经消灭了xx个空白班组，下半年我们拟通过组织发展再消灭xx至xx个党员空白班组。 2、“建立完善好制度”推进计划。 　　xx月份，我们组织党支部书记、支部委员对新修订的《党委工作条例》、《党支部工作条例》和《党员教育管理条例》进行了学习。从党支部的地位与作用、党支部的组织工作、党支部的会议和学习、党支部工作原则和制度建立xx个方面进行了培训。制订了党支部建立流程、党支部换届流程、入党积极分子培养流程、预备党员接收流程、预备党员转正流程等一系列党支部工作规范和流程。 3、“党支部三项活动”推进计划。 　　我们建立了党支部“三会一课”工作流程、民主评议党员工作流程、党员组织生活会流程等。 　　我满还加强了对积极分子的培养教育，严把党员入口关。XX年，入党积极分子人数由xx人扩大到了xx人。 　　为加强对“三项活动一个竞赛”的组织领导，我们先后组织召开了党委委员会、支部书记会布置工作，并先后下发了7份文件，把工作具体化、流程化，使党支部开展“三项活动一个竞赛”有目标、有方案、有特色。在开展“三项活动一个竞赛“活动中，公司各党支部攻关立项xx项，组织最佳党日活动xx次，全体党员公开承诺xx件。 　　各党支部在开展“三项活动一个竞赛“活动中，结合本支部实际，活动各具特色。如：xx党支部召开全体党员大会，动员布置“三项活动、一个竞赛”活动工作，成立支部书记为核心的“立项攻关”活动领导小组和党支部升级达标竞赛活动领导小组。要求每名党员同志紧紧围绕公司生产经营工作，立足本岗位，充分发挥党员先锋模范作用。支部书记带队全体党员参加，积极配合协调xxx工作，当日xxx交检入库xx件，完成日计划xx％，解决现场部分问题。 　　全体党员立足本岗位以“小改小革、合理化建议”改善提升生产进度和质量为主题开展活动，共计实现小改小革和合理化建议xx项，QCD成果x项，并在公司成果发布会上发表，取得明显成效。 　　在开展“为民服务创先争优”活动中，xxx党支部以“为民服务创先争优”为重点，把重心放在为用户服务、为现场服务工作上。XX年共实施xxx服务，组织了xx次培训，包括新产品知识、业务知识及品牌服务政策的专项培训，涵盖xx部、xx部、xx部、xx部、xx部及服务站共计xxx人次参与，通过培训不仅提高了员工的业务能力，同时还加强了相互之间的沟通和交流。 4、“党组织星级达标”推进计划。 　　我们按照《xxxx“四强”党委评价细则》和《xxxx“四强”党支部评价细则》，各党支部进行了民主评议和自评。根据公司各党支部实际情况，我们开展了党建“五个工程”建设，即：xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程。以此来全面推进党支部基础建设工作。 5、“公司党建领头雁”推进计划。 　　公司党支部书记都参加了新任党支部书记的上岗培训及党务干部的集中轮训，参与率100%。 　　xx月份组织了公司党支部书记和支部委员的培训，xx月份参加了xxxx党委组织的党群干部培训。 　　三、基层组织建设的主要特点、存在的问题和活动推进中的难点 　　基层组织建设是一项系统的长期的工作，是党建工作创新与发展的基础。当前在活动推进过程中，还存在一些问题和难点，主要表现在： 　　1、党支部视野不宽，创新不够，活动内容、形式单一，缺乏吸引力。 　　2、目前公司党务干部基本都是兼职，行政工作和党务工作在精力分配上不均衡，导致党支部工作流于形式，对党员群???难以形成吸引力。 3、对党务干部和党员的培训力度不够。 四、对公司开展基层组织建设年活动的建议