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XX年上半年乡党委创先争优工作述职报告　　半年来，乡党委、政府以“创先争优”和“双服务”活动为载体，认真履行职责，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制。使干部群众精神面貌有了新变化，经济建设和社会事业都有新发展。一、突出重点，狠抓落实，增强党建工作合力　　在年初，乡党委围绕县委党建工作会议精神和文件要求，召开党委班子成员研究党建工作会议，及时制定下发了《**乡关于进一步落实抓基层党建工作责任制的实施意见》、《**乡基层党建工作责任制落实情况考核办法》等一系列抓基层党建责任制的文件，明确乡党委书记、办事处总支书记是乡、办事处两级抓基层党建工作的第一责任人，分管副书记是抓基层党建工作的具体责任人，组织委员和驻村干部是抓基层党建工作的直接责任人。乡党委每季度召开由乡两委成员、办事处总支书记参加的党政联席扩大会议。　　二、优化结构，夯实基础，提升基层党组织建设。　　目前19个行政村已全面完成优秀村民公推工作，共推荐产生551名优秀村民,其中入党积极分子31名，发展对象26名。认真实施党员承诺评议制活动，将各村党员承诺事项的落实情况在宣传栏内进行公开，接受党员群众评议。同时乡党委针对后进村的情况，采取优化班子，夯实组织基础；理清思路，解决发展难点；强化监督，巩固整顿成果这三项措施实现了初步转化。　　三、加强建设，完善服务，开展“创先争优和双服务”活动。　　1、明确思路，找准自身建设“三大抓手”。一是抓理论学习。坚持每周一学习夜制度，要求全乡干部每周一在部署各项工作前由乡宣传办出题引领大家按时学习。采取个人自学、集中交流、专题讲座等多种形式，组织广大机关干部学习。二是抓宣传发动。6月6日召开了有全乡19个行政村的两委干部和全体机关工作人员参加的动员大会，把活动实施方案，进行了宣传发动、安排部署。三是抓制度建设。出台了《乡、村两级干部工作量化考核办法》《**乡机关干部工作承诺月报告制度》《**乡上下请销假制度》《机关干部进村办公制度》《班子成员对重点工作包案制度》等一系列“约束人”的制度。　　2、围绕重点，做好各项工作“五服务”。一是服务农业经济发展。大力发展洋根、山地蔬菜等新引进品种；巩固好吊瓜、紫莳药、红皮白心番薯等产业；规模发展杨梅盆栽、枇杷、小狗牛养殖基地及特色林果业，新发展杨梅2000亩，油菜1200亩，红皮白心番薯1500亩。二是服务农村建好设施。整合涉农项目和资金，加快农房改造、道路、水利等基础设施建设。目前，已完成里翁村的农房改造，小岭头村已全面动工，翠西村已实施。全力以赴推进“清洁家园，和谐乡村”工作，通过整治，全乡共清掏沟渠6公里、污泥200余吨。三是服务计生措施有力。今年投入10多万元，新增大型宣传广告4幅，计生国策宣传一条街，每村另增永久性标语2条，发放政策宣传资料15000张。严格按照《浙江省人口与计划条例》标准，征收社会抚养费，符合率达100%。同时设立“**村”计生服务站，联合福溪街道，对49周岁以下**籍的育龄妇女婚姻状况，家庭人口，逐村逐组逐户逐人进行摸底调查，建立台帐。出台完善了《**乡关于加强计划生育工作的相关规定》《**乡人口与计划生育工作责任追究》等文件细化奖惩措施，今年全乡共查处乡、村两级党员干部5人。四是想方设法破解难题。雪坑底至里岩村道路硬化，目前已全面完工。生姜产业上我们加大宣传，积极引导村民边片栽种，去年发展了1000亩，今年已达到4000多亩，基本上形成规模。五是服务民生促进稳定。上半年共排摸调处各类矛盾纠纷40起，调处达率100%。认真做好第六次人口普查的前期准备工作，加强业务培训。扎实做好城乡居民养老保险工作，召开专题会议，邀请专家进行政策解答和宣传，扩大城乡居民养老保险工作的覆盖面毁。切实做好辖区安全生产和校园安全整治工作，在**学校配备了保安，购买了设备，对中小学校进行了消防与防灾演练，加强中小学生的安全防范意识，有效的确保了辖区的平安、稳定。　　3、创新载体，确保活动取得实效。一是开展创先争优大服务。邀请县有关部门专家就党建、法律法规、实用技术等方面内容，为城关210名流动党员授课。发挥天成职技校和**商会党支部资源优势，提供实用技能免费培训和推荐就业等服务。通过“送设备、送书籍、送温暖”，帮助村民解决生产生活困难。组建城关流动党员志愿者服务队，定期开展惠民服务活动。二是推行驻村干部动态问责考评制度。乡党委于7月22日出台了《**乡关于驻村干部动态问责考评制度的通知》，于7月26日召开机关干部会，打算从8月份开始进行考评。三是争做“优秀共产党员模范”行动。以学习一门服务技能目标、开展提供一条合理化建议、认领一个公益岗位、结对帮扶一名困难群众、开展一项服务承诺的形式，每位党员结合自身专业特长和具体承担的工作，围绕党员义务、职业特点和群众需求提出承诺内容，在公告栏予以公布，