XX年上半年市领导班子履行党风廉政建设职责情况总结.docxVIP

XX年上半年市领导班子履行党风廉政建设职责情况总结　　XX年上半年市领导班子履行党风廉政建设职责情况总结　　今年以来，在省委、省政府和省纪委的正确领导下，市委、市政府始终坚持把反腐倡廉建设放在全市发展总体格局中进行谋划，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以推进惩防体系建设为关键，坚决落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，不断推动工作创新，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，切实保持党的先进性、纯洁性，为建设繁荣和谐魅力瓷都提供坚强的纪律保障。　　一、加强组织领导，坚决落实党风廉政建设责任制　　健全层层抓党风廉政建设的责任体系，并加强责任落实的检查和追究，形成工作职责和权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，促进反腐倡廉建设更加科学有效推进。　　第一，增强责任意识，落实领导责任。一是明确主体责任。市委、市政府自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，要求全市各级党政领导班子坚持把反腐倡廉建设摆在重要位置，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照市委要求，今年1月11日，四个县书记就去年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况，在市委常委会上进行了述职；年初，四个县和市直部门领导班子在本地、本单位公开述职、接受测评。二是履行“第一责任人”职责。市委、市政府主要领导在认真履行第一责任人的政治职责的同时，要求全市各级党政主要领导切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市委、市政府主要领导代表市委、市政府分别与各县、市直部门党政主要负责同志签订了党风廉政建设责任状。年初，市发改委等11个单位主要领导还向市纪委全会进行专题述职。三是强化“一岗双责”意识。市委市政府和市各级领导班子均下发文件，对班子成员职责范围内的反腐倡廉和业务工作，按照“一岗双责”要求进行“双考双评”。同时，市委、市政府和全市各级领导班子均与班子成员签订了党风廉政建设责任状。　　第二，细化工作任务，层层分解责任。一是分级负责。对全市各级各部门提出反腐倡廉具体工作目标和要求，把责任落实到各级党政组织和领导干部尤其是党政“一把手”身上，按照一级抓一级、一级对一级负责、一层一层抓落实原则，建立健全分级负责责任体系。今年以来，市委先后13次对反腐倡廉工作进行研究部署，解决有关问题11项；市政府先后11次对政府系统廉政建设进行部署安排，解决有关问题9项。全市各级党政机关研究部署反腐倡廉工作381项，解决有关问题251项。二是分项负责。今年初，市委召开常委会专题研究部署反腐倡廉工作，下发《XX年市直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，将任务细化分解为9类83项，逐项明确牵头单位和责任单位。各牵头单位和责任单位根据各自工作任务，制定工作方案，明确责任领导、责任部门、目标要求和工作时限，在全市上下形成“人人肩上有担子、个个头上有责任”的工作格局。今年以来，市委、市政府主要领导对反腐倡廉重大问题批示17件和15件，对反腐倡廉重要工作部署7项和5项；各级党组书记对反腐倡廉重大问题批示386件，对反腐倡廉重要工作部署232项；各级党组班子成员组织研究和抓好分管范围的反腐倡廉工作761项。市纪委监察局推行“三书、一报告”制度。今年共下发责任分工告知书和目标任务通知书62份，任务落实督办书11份，及时收集各县和市直单位工作情况专题报告62份。三是分点联系。建立了市委、市政府、市纪委领导和牵头单位、责任单位领导挂点联系制度。每位领导负责联系一个乡镇或一个村、一个学校、一个企业的基层党风廉政建设，每年听取两次以上工作情况汇报，到联系点三次，并做到带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，带头重视和支持纪检监察工作，带头认真受理来信来访。　　第三，创新方式方法，注重检查考核。今年3月，在对XX年度各县和市直单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设检查考核中：一是实行“三述四评价”。“三述”，即向市委书面述职、向市纪委全会专题述职、向本地本单位公开述职。“四评价”，即本单位民主测评、市纪委全会上公开评议测评、市纪委机关各室鉴评、社会各界随机问卷测评。二是实行“两查两公开”。“两查”，即县(市、区)四套班子、市直单位领导班子对照考核评价指标体系先自查，市检查考核小组再核查打分。“两公开”，即将领导班子及其成员述职报告与检查考核结果向社会公开，接受群众广泛评议和监督。三是实行“一奖三处罚”。“一奖”，即对被评为“优秀”等次的单位，给予通报表彰。“三处罚”，即对被评为“不合格”等次的单位，取消评先评优资格、进行诫勉谈话和进行组织处理。具体为：取消“不合格”单位及领导班子成员当年评先评