XX年东城街道离退休干部工作要点.docxVIP

XX年东城街道离退休干部工作要点 　　XX年，东城街道离退休干部工作要以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，落实好老干部“四个待遇”为立足点，扎实推进离退休干部“四位一体”服务网络建设，切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，着力发挥老干部在建设和谐社区的积极作用，积极探索离退休干部管理的新方法、新机制，全面提升东城老干部工作水平。 一、继续落实好离退休干部的政治待遇 　　一是继续抓离退休干部政治理论学习。要利用集中学习日重点组织老同志深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻自治区、市和旗委旗政府重要会议精神和重大工作部署，建设学习型党组织，做学习型离退休干部，把离退休干部的思想统一到旗委政府的决策上来，让老同志政治坚定、保持思想常新、理想永存。 　　二是坚持和完善长效机制。继续坚持情况通报、参观考察、阅读和传达文件、请老干部参加重要会议、走访慰问、有病探视等行之有效的各项制度。 　　三是加强思想政治教育。结合老干部进入“双高期”的特点，有针对性地开展思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，以发挥社区活动中心为依据，开展思想教育，增强学习效果。 二、落实好离退休干部的生活待遇 　　一是积极探索建立特困离休干部帮扶机制。本着“特事特办”的原则，切实帮助家庭负担重，身患重病等有特殊困难的离休干部解决实际困难，努力让他们过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。 　　二是进一步做好信访工作。各社区、村要明确责任，认真做好老干部的信访工作，切实把老干部反映的突出问题妥善解决处理好，不推不拖。 　　三、深入学习实践科学发展观，加强老干部党支部建设 　　一是加强党支部建设。要按照旗委老干部局下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设工作的实施意见》要求，以开展创建“五好”党支部为载体，注意培养典型，积极推进离退休干部党支部建设。 　　二是要以“五落实一保障”为目标，积极为离退休干部党支部开展工作创造条件。要从实际出发，选好配强支部班子。要创新组织设置，探索归管单位党组织和社区党组织双重管理模式，在社区成立非建制性党支部，让老同志过上双重组织生活。要积极推进在职党员担任离退休干部党支部联络员的做法，并给予离退休干部党支部书记适当工作补助。 　　四、抓好社区活动中心阵地建设，落实好老干部文化待遇 　　加强和改进活动中心工作。要把室内活动与室外活动、内部活动与外部活动、平时活动与节日活动、知识趣味活动与健身活动结合起来，拓宽活动领域，创新活动方式。除开展好正常活动外，要组织好“五一”、“七一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等重大节日的比赛、联欢、文艺演出等活动。积极参加旗级以上老年人活动。 　　五、推进“四位一体”老干部服务网络建设，落实好离退休干部社会待遇。 　　一是继续巩固、推进“四位一体”老干部服务网络建设。积极开展调研，总结经验，创新工作思路按照赤党办发[XX]16号文件要求扩大覆盖面。加强同组织、民政、卫生、文化、司法、社保等部门以及共青团、妇联等群团组织的协调配合，发挥各自优势，形成工作合力，提高服务效率。 　　二是开展“老干部社区服务示范点”活动。通过开展活动，树立典型，宣传典型，总结经验，努力打造服务样板社区，促进各社区“??位一体”工作均衡发展。 　　三是结合外地好经验，好做法，求实创新。让老干部在社区真正实现就近学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”目标。要切实发挥好老干部局、照管单位、社区和老干部家庭的作用，各负其责，各司其职，努力为老干部创造一个和谐的居家养老环境。 　　六、鼓励和引导离退休干部为建设和谐社区发挥作用 　　老干部有着丰富的工作经验和社会经验，要坚持把老有所养同老有所为更好地结合起来，引导广大老干部以实际行动贯彻落实党的十七大精神，在自愿、量力而行的基础上，用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为社区的发展献计献策，为社区改革、发展、稳定作贡献。充分调动退休干部发挥作用的积极性，发挥退休干部身体好、精力充沛的优势，引导他们在关心下一代、社区建设、公益事业、物业管理、社会治安等方面发挥作用，同时，搞好老干部发挥作用的典型宣传。