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XX年乡镇人口和计划生育工作汇报XX年乡镇人口和计划生育工作汇报　　今年以来，我镇的人口与计划生育工作在党委、政府的高度重视下，在县计生委的精心指导下，以科学发展观统领人口和计生工作，以稳定低生育水平和提高出生人口素质为主要任务，完善优质服务体系，改进创新机制，全面推进综合改革，在抓好正常性工作的同时，切实加大工作力度，全面提高了计生整体水平。　　韩庄镇辖65个行政村，人口37947人，已婚育龄妇女7596人，其中一孩2926人，二孩3768人，多孩493人，无孩409人。自XX年10月1日—XX年9月30日，全镇共出生508人，其中政策内出生475人，政策外出生33人，人口出生率为13.46‰，符合政策出生率93.50%，自然增长率5.91‰，性别比105，实现了县委，县政府确定的年度人口控制目标。工作中，我们坚持做到“六个强化”，推动了计生工作的扎实开展。一、强化组织领导　　为加强今年镇村两级计生工作的领导，我镇坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作各方全力抓为原则，全面落实好计生工作。镇党委坚持每季度召开党委会听取计生工作汇报，针对存在的问题，集中进行研究解决，及时提出指导意见。先后四次听取了计生专题汇报，并制定相应措施。同时，在镇财政相当紧张的情况下，仍坚持计生工作经费优先落实的原则，保障我镇的计生工作有序开展。今年共拨付计生经费30.3576万元，保证全镇计生工作的顺利开展。二、强化职责意识　　一是镇党委、政府与各村签订人口与计划生育目标管理责任书，并制定了相应的考核办法，严格责罚机制。进一步完善了村级计生工作“一票否决制”等考核制度内容，年底由镇党委、政府对各村进行考核，依据结果，兑现奖罚。促使村级计生工作更有效地开展起来。二是充分调动、村、组计生干部的积极性，促进计生工作重心由镇到村的转移。小组长工资由原来每月30元调升至50元，专干工资由原来40—70元调整为70—100元，并全部足额落实到位，充分调动了村计生干部的积极性。三是加强村级计生协会建设。以村民“自我教育管理、自我监督服务”为平台，不断深化了计划生育村民自治运行机制。及时指导组织村级开展计生工作，目前各村全部完成了计生领导小组、计生协会等机构组织的人员调整工作，并能严格按照协会各项规程开展工作。四是加强依法行政管理。进一步深化了计生工作各项公开制，并将社会抚养费的征收工作切实推向法制化轨道，要求承办人做到依法行政、文明执法、公正执法。三、强化利益导向　　我镇优先将符合标准的计生贫困户纳入低保、扶助对象，今年共落实独生子女父母奖励305人，全额3.66万元。独生子女高考加分32人，贫困计生家庭大学生救助3人，金额0.6万元。农村部分计生家庭奖励扶助103人，金额,7.42万元。最大程度上使计划生育家庭实现经济上有实惠，生活上有保障。四、强化宣传教育　　今年我镇以婚育新风进万家活动为载体，以转变群众生育观念为目的，开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动。“5.29”全国计生协会活动日期间，我镇利用集市群众聚集相对较多的机会，协调县计生局，专门组织人员上街进行了《计划生育法》、优生优育等知识的宣传，全年共开展大规模活动宣传3次。此外，还经常下村分发计生宣传日历、婚育知识手册等宣传资料，并在镇内广泛书写宣传标语，宣传计生政策法规，全镇共书写标语300余条。五、强化优质服务　　一是投资29万元新建了300平方米的技术服务楼、科室设置齐全达到市级优质服务站、工作条件和服务环境有了明显改善。二是建立计生服务一站式政务大厅，给办理生育证，《流动人口婚育证明》咨询，信访等群众提供了便利条件，并且工作人员挂牌服务，便于群监督，坚持生育条件，审批程序。申报情况的公开，增强了生育审批的透明度。三是坚持镇技术服务人员继续在教育，今年有2名技术人员去医疗机构学习业务知识，不断提高服务水平。三是长效节育措施常抓不懈，全年共实施长效节育措施564例，其中男扎19例，女扎3例，上环490例，取环32例，人工引流产20例。四是民心工程得到深入实施，每年为全镇已婚育龄妇女开展一次生殖健康免费检查。今年共为6841名已婚育龄妇女进行了生殖健康免费检查，共查出妇科疾病1038例，治疗992例，转诊46例，乳腺疾病657例，治疗654例，转诊3例，服务率达到90%。六、强化重点治理　　一是综合治理出生人口性别比偏高问题：镇党委、政府召开了关于综合治理出生人口性别比升高和建立人口与计划生育信息通报制度的实施意见、形成了信息共享。协调联动，齐抓共管综合治理出生人口比升高工作的格局。并对再生育对象的孕情实行访视，全程包保服务，避免人为选择性别生育行为。今年人口出生性别比控制在105。　　二是流动人口计生管理服务体制逐步健全。全镇建立健全了流动人口信息采集与管理机制，截止到XX年9月底，全镇共有