XX年乡镇党风廉政建设工作自查自评报告.docxVIP

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XX年乡镇党风廉政建设工作自查自评报告

XX年乡镇党风廉政建设工作自查自评报告  为认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照与县委、政府签订的《孟连县XX年党风廉政建设责任书》要求,镇纪委以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,不断推进党风廉政建设,为“三个文明”建设保驾护航,现将自查自评情况报告如下:一、领导到位,机构健全  年初,成立了XX镇党风廉政建设工作领导小组。班子成员变动后,及时调整领导机构,有专人负责日常工作,班子成员分工明确,确保严格按照党风廉政建设领导体制认真开展工作,成效明显,有效促进了全镇各项工作。积极撰写反腐倡廉信息,报送信息15条。二、吃透精神,强化监管  把党风廉政建设作为当的建设和政权建设的重要内容,纳入党政班子、领导干部目标管理,与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同奖惩。全年,领导班子专题研究党风廉政建设工作4次。  认真学习贯彻十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、县委十届十次全会、县纪委十届五次全会精神,分管领导切实加强对全镇党风廉政建设工作的监督管理。学习后按有关要求向县委、县纪委报送相关材料。  严格执行“一岗双责”制度,明确党委书记为第一责任人,对全镇的党风廉政建设工作负总责,分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作负直接责任。干部职工未出现违纪违法行为。三、认真分析,常抓不懈  扎实推进《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》,班子成员和干部职工无被问责。党风廉政建设工作做到年初有针对性和可操作性的工作计划,半年有检查分析和工作小结,年终有总结和自查报告。四、依法行政,公开透明  实施好“三公开”制度,设有公开栏,有专人管理,档案健全,公开透明。  积极开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作,全年共组织干部职工学习党风廉政建设理论和法规知识十二次。  抓好行风建设,做好信访工作,及时解决群众反映强烈的问题,按照规定及时办理群众来信来访及上级或有关部门交办信访事件,并及时按要求上报相关材料,  开展节能减排和厉行节约工作。无超规格接待、超标准配车情况,开展情况会议认真记录。五、从严要求,廉洁自律  年内开展民主评议,并积极开展“党风廉政教育月”活动,对党员干部进行勤政廉政和警示教育。  认真贯彻落实为民服务“五项制度”,共为群众办理各类实事68件,确实维护社会和谐稳定,责任区无群众性事件发生。  认真学习贯彻《中共孟连县委办公室、孟连县人民政府办公室关于转发的通知》文件精神。全年未发生干部职工参与小刺激进行赌博现象。六、健全制度,完善机制  加强制度建设,建立健全党风廉政建设的长效机制,制度和完善具有针对性和可操作性的各项制度。有完善的班子议事制度,并认真执行各项相关制度。领导干部无擅自驾车行为,单位干部职工无酒后驾车行为。七、坚持原则,重视教育  严格执行领导干部廉洁自律规定、中共中央《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定。无违反规定情况发生。  按照县委、政府要求认真开展廉政文化“六进入”活动,教育活动程序到位,效果明显。粉刷良久性反腐标语八条。八、反腐倡廉,警钟长鸣  严格执行民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告制度。积极查办或报告辖区内违纪违法案件,积极支持和配合执法机关办案,认真完成上级党委、政府和纪检监察机关交办事项。九、公开民主,为民着想  认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定;依法行政,维护好、实现好、发展好人们群众的根本利益;认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》,无重要人事任免由个人决定和在干部人事任用中存在跑官要官等不正之风。十、严守纪律,服从安排  积极配合纪检监察机关开展各类专项清理工作,并及时上报有关材料;配合纪检监察机关开展执法工作,积极报送纪检监察机关要求报送的其他各类材料。  通过以上的对照检查,XX镇XX年党风廉政建设工作自评分为99.5分。

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