XX年交通运输系统创先争优实施方案.docxVIP

XX年交通运输系统创先争优实施方案　　为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动创先争优活动深入开展，根据《**市区XX年创先争优活动实施方案》文件要求，现制定XX年创先争优活动实施方案如下：一、指导思想　　认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及区委三届八次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持抓基层、强基础、促发展、惠民生，组织动员各级党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为**市交通运输“十二五”完美开局提供坚强的组织保证。二、目标要求　　要通过创先争优活动，在全系统树立一批基层党组织和党员的先进典型，整顿转化一批后进基层党组织，使党组织的生机与活力进一步增强，广大党员学先进、争先进的意识明显提高。三、工作任务把握时间节点，稳步推进各项工作　　3月份以前，要认真总结XX年创先争优活动开展情况，对党组织和党员公开承诺事项的落实情况进行梳理总结。“七一”前，要重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动，采取召开纪念表彰会、成果展示会、理论研讨会等多种形式，兴起创先争优热潮。“七一”后，要着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优，以优异成绩向党献礼。突出活动重点，进一步扩大活动影响力　　1、围绕科学发展创先争优。XX年是“十二五”开局之年，要动员和引导全系统各级党组织和广大党员认真学习党的十七届五中全会和区委三届八次全会精神，紧紧围绕“十二五”规划开局，认真贯彻落实科学发展观，在推动**市交通运输科学发展创先争优，不断增强贯彻落实科学发展的积极性和主动性，努力把基层党组织和广大党员创先争优的热情转化为科学发展的动力，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果。　　2、围绕集中换届创先争优。XX年是区乡集中换届之年，要紧紧围绕党组织换届开展创先争优活动，进一步选优配强各级党组织领导班子，着力提高选人用人公信度和群众满意度，树立正确的用人导向。大力推进党内民主建设，切实保障党员群众选举权、知情权和监督权。着力引导党员领导干部在班子换届中讲政治、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，营造风清气正的换届环境，确保换届选举圆满成功。　　3、围绕加强基层党组织建设创先争优。XX年是“五个基本”、“七个体系”深入推进之年，要认真落实《关于全面推进基层党组织“五个基本”建设的实施意见》文件精神，持续深入推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，真正让基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来。各单位党组织要以“双进双争”活动为重点，着力在优化班子、增强实力、完善制度等方面加大帮扶和支持力度。抓住关键环节，确保活动取得实效　　1、公开承诺。抓实抓好基层党组织和党员公开承诺，进一步做到“三个明确”。　　一是明确内容。基层党组织和党员承诺要注重结合中心工作和本职岗位，注重回应群众的关切和期盼。承诺内容主要包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。共性承诺是指按照党章规定和法规纪律、党性原则、廉洁自律、社会公德、职业道德等方面的要求作出承诺；岗位承诺是指在完成工作任务、服务人民群众等方面作出承诺；实事承诺是指基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺，党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事。承诺要具体明确、切合实际。　　二是明确步骤。按照征求意见、党员提诺，支部讨论、组织审诺，民主公开、会议定诺的步骤推进承诺工作，切实做到“征求意见不广不承诺、承诺事项不实不送审、审核不通过不公示”。要建立公开承诺台账，并报上级党组织备案，接受上级党组织和党员群众的“双向监督”。　　三是明确载体。要深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动，激发广大党员创先争优的内在动力。按照“一季一讲评，半年一点评，一年一评议”的要求，做好组织评诺，督促承诺兑现，力求做到项项有着落，件件有结果。　　2、领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展活动的情况进行点评，实事求是地肯定成绩、指出问题和明确努力方向。　　一是落实点评责任。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。各级党组织书记及领导班子成员，要对分管单位和联系点创先争优情况进行点评。各单位创先争优活动领导小组成员，要对创先争优活动联系点基层党组织进行点评。基层党委书记，负责对所属党支部及其书记进行点评。党支部书记，负责对本支部党员进行点评。　　二是明确点评内容。领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会和区委三届八次全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层