XX年办事公开民主管理半年报.docxVIP

XX年办事公开民主管理半年报　　为全面推进****办事公开民主管理工作，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，实现企业管理文明，促进企业全面规范，根据国家局和省、市局关于推进办事公开民主管理工作的有关要求，****以“规范权力运作、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光**”为宗旨，对此项工作抱以极大的重视，严格按照流程和标准，多措并举全面推进办事公开民主管理工作。按照市局要求，现将XX年上半年工作汇报如下：　　XX年，****牢固树立民主意识，深入推进办事公开、民主管理、阳光操作，健全工会组织，发挥职代会作用，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权。****认真贯彻落实各项规定，进一步强化办事公开工作的组织领导，规范办事公开工作程序、健全制度机制、强化目标考核，不断拓展办事公开民主管理的深度和广度，不断创新公开方式，以点带面、循序发展，办事公开民主管理工作规范、有序、健康发展，取得了新成效。一、领导重视，完善组织机构　　为确保该项工作有序推进，局坚持“党组统一领导，主要领导负总责，分管领导具体负责，职能部门为主体，监察部门监督检查，公开办日常牵头协调，职工广泛参与”的办事公开工作机制。以局长为主要领导抓管理，分管领导抓落实，协调局办事公开民主管理的各项工作，审批相关制度，研究解决工作中的重要问题。由部门负责人负责制订局办事公开民主管理的相关方案制度和工作计划，组织协调办事公开民主管理各项工作，对局的办事公开民主管理工作进行督促指导。　　今年四月根据人事调整，重新制定并发文《关于调整办事公开、民主管理领导小组成员的通知》，进一步完善了办事公开民主管理的组织机构。二、完善目录，确定内容和载体　　按照省、市局关于推进办事公开民主管理工作的具体要求，****确定了本项工作的指导思想、目标、工作机制等，对照去年制定的公开目录进行了补充和完善，在三月份制定形成了《****XX年机关公开信息目录》，确定了需要公开的内容、形式和公开频次。公开内容涉及本单位规章制度、三重一大、三项工作、重点公开、综合管理和民主管理等。　　渠道畅通的载体是办事公开民主管理工作取得实效的保证。我们根据县级局实际，探索建立形式新颖、方式多样的办事公开民主管理载体，畅通员工“四权”渠道。“三二一”即“三网两会一栏”，这是办事公开民主管理工作的主要载体。“三网”分别指面向社会公开的政府信息公开网、面向行业公开的系统信息公开网和面向本单位公开的OA办公网，主要承担办事公开的职责。我们根据审查审批制度，严格依照流程，在“三网”上主动公开或依申请公开企业规章制度、重大决定、工作事项和落实情况等。“两会”指的是企业职工大会和职工代表座谈会，主要承担民主管理的任务。凡是涉及企业改革发展、关系员工切身利益的重要事项，都通过企业职工大会或职工代表座谈会，报告工作，听取意见建议。“一栏”是指单位信息公开专栏，即在机关大楼设立公示栏，重点公开单位人事党务、劳资福利、行政事务、专卖执法、业务经营、资产财务等员工关心的事项或重点工作的阶段性进展情况。遇到重大问题，我们还召开职代会，根据员工代表自主投票进行决策。此外，我们还定期不定期召开离退休职工座谈会、新进大学生座谈会等，听取特定人群的意见建议。三、对照目录，逐步推进运行　　局从年初开始就把推行办事公开民主管理工作纳入重要工作日程，精心组织，有序推进，认真抓好落实工作。　　领导小组办公室将细化后的《****XX年机关公开信息目录》分发每一位负责人手里，在每个栏目都确立了专人进行信息收集和公开，同时将他们要负责公开的具体内容进行说明，并要求各位责任人要主动、及时地登录OA网办事公开民主管理平台进行更新，公布事项。　　各个公开栏目负责人对照完善后的《****XX年机关公开信息目录》，负责收集相关资料，列出公开内容项目清单，及时将需要公布的内容发布到OA网办事公开民主管理专栏，经审批人员审批后公布上线。在对OA网的办事公开民主管理专栏进行初期录入的基础上，强化专栏的日常维护，公开了包括“两项工作”、“三重一大”、经营管理、专卖管理、涉及职工利益、人事管理、党务管理等信息。目前****已公开各类政务、党务、企务信息共63条。严格按照年初制定的“**县**专卖局XX年机关公开信息目录”进行公开，今年以来共计公开内容31项，其中涉及人事劳资14项，涉及生产经营6项，涉及招投标信息4项，涉及组织建设4项，涉及财务管理和审计监督1项，涉及重大事项1项，其他1项。　　领导小组办公室广泛收集员工对公开民主管理工作的意见和建议，尽可能地将他们想要了解的信息公布在OA系统里，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。四、有序开展，效果显著　　一是建立起了一个常态化、规范化、科学化的办事公开工作机制。办事公开，民主管理工作开展以后，办事公开成为推进民主