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XX年国资局党群工作要点　　一、深入学习贯彻十八大精神，进一步增强创新发展意识　　1、加强学习宣传，积极营造氛围。加大宣传力度，组织各级党组织和广大党员认真学习会议精神。以国资系统网站、企业报、宣传栏等多种方式，宣传解读党的十八大精神。各级党员领导干部要带头学习宣传党的十八大精神，深入基层企业开展宣讲活动。　　2、加强学习培训，全面领会精神。以学习贯彻党的十八大精神为主线，通过领导干部宣讲、召开座谈会、热点问题解答等形式，进一步加深对党的政策理解，不断增强做强做优国有企业的信心和决心，推进企业发展规划和目标任务的实施。通过举办专题报告会、讨论交流、组织培训等方式，加深对党的十八大精神的学习理解，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来，凝心聚力，开拓进取。上半年国资委将举办国资系统党组织书记学习贯彻党的十八大精神培训班。　　3、加强工作调研，服务企业发展。以服务企业发展为根本，深入开展学习调研活动。结合贯彻落实党的十八大精神，围绕推进企业发展，深化创先争优活动，加强基层组织建设等内容，认真研究新情况、解决新问题。领导干部要带头深入基层，深入企业一线，加强调查研究，着力解决困绕企业发展的热点和难点问题。国资委机关要带头学习贯彻党的十八大精神，结合本职工作，切实加强对企业的服务与工作指导。　　二、大力加强思想政治建设，进一步强化政治责任意识　　4、开展教育实践活动，不断加强作风建设。按照中央和省市委的统一部署，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。结合全市“作风建设提升年”活动，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性主线，突出“为民务实清廉”主题，加强基层党员的党性党纪教育，引导党员干部进一步坚定理想信念。开展学习践行社会主义核心价值观教育，不断加强干部职工思想道德建设。深入推进基层党员干部作风建设，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，着力提高基层党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力，进一步密切基层党组织和党员干部同职工群众的血肉联系。年内，国资委将组织“好新闻”竞赛及党建工作创新成果评选表彰。　　5、推进学习型党组织建设，不断加强理论武装。以建设“学习型党组织、学习型领导班子”为推动，进一步明确目标任务、具体措施和方法步骤，不断提升领导班子建设水平，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。以抓好领导班子学习为带动，通过专题讲座、理论讲解、专家授课、学习考察等多种形式，深刻理解上级有关精神，进一步明确企业发展战略和目标任务，推进企业科学发展。各单位要注重培养和宣传学习中的先进典型，并认真总结经验加以推广。市国资委党委将适时召开推进会，并对先进单位和个人进行表彰。　　三、不断创新企业党建工作，进一步加强基层组织建设　　6、加强教育管理，完善考评机制。按照市委开展“基层组织建设提升年”活动部署要求，结合实际，进一步明确指导思想和总体目标，把握重点工作和主要任务，扎实推进各项工作落实。认真落实企业党建工作制度，进一步完善工作机制。围绕发挥组织功能，推进企业发展，着力在组织建设、提升素质、制度落实、作用发挥等方面下功夫。加强党员队伍先进性和纯洁性建设。以理想信念为根本、以党性教育为核心、以道德建设为基础，认真开展“学党章、用党章”活动，教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求。坚持党员标准，严把党员“入口”关，重视从青年工人、技术骨干、知识分子中发展党员，进一步优化党员队伍结构。强化党员管理，严格党内组织生活，扎实做好民主评议党员工作，严明党的纪律，及时处置不合格党员，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。实施党建工作责任制，认真落实“联述联评联考”等制度。认真研究新时期加强企业基层党组织建设的办法和措施，进一步完善考评机制。　　7、以教育培训为抓手，提升党群队伍素质。以提高素质能力为重点，加大企业党群干部的学习培训力度。利用工作例会、学习交流、工作座谈、参观考察、专题学习等多种方式，组织党组织书记、党务干部、群团干部等进行多种形式的培训。通过培训，进一步提高党群干部队伍的素质和能力，进一步统一思想，明确目标任务，增强工作的责任感和使命感。国资委将继续举办国资系统党群工干部培训班。　　8、深化创先争优活动，助推企业创新发展。以创建“四好”领导班子和“四强四优”为主要内容，深化创先争优活动，以典型引路，建立健全长效机制。以“推进企业发展、建设和谐企业”为主题，认真开展对标评优活动。以“强基层、打基础、促发展”为主线，不断加强基层党组织建设。围绕争创全省党建工作最佳实践区的要求，深化基层党建品牌创建活动。按照“一企一品牌一特色”的总体思路，以树立和宣传创先争优活动先进典型为重点，进一步增强创先争优的内在动力。围绕建设队伍、增强活力、促进发展等任务，精心打造基层组织建设亮点品牌。年内，国资系统将培育一批“基层党建优