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XX年林学院领导班子工作总结
XX年林学院领导班子工作总结
XX年林学院领导班子工作总结
在校党委和校行政的正确领导下,在全院师生的共同努力下,我院在教学、科研、学科建设、学生管理等方面等方面均取得了一定成绩,较好地完成了XX年的各项工作任务,现简要总结如下。
一、本科教学工作
教学管理日趋规范,教学运行机制已经形成。完善了以过程管理为重点、监控---反馈----评估为一体的教学运行机制。本年度,我院教师共承担普通本科生理论课程129门,总学时达5840学时,其中实验学时1680学时;承担实践教学任务53门,总周数132.5周;指导本科毕业生354人,全部完成毕业论文,通过答辩顺利毕业。
教学建设不断推进,教学研究扎实有效。本年度,有5个到期的校级教育教学改革研究项目完成了结项验收,新申请项目4项;到期的5个实验技术开发基金项目全部通过了验收,并新申请XX年项目5个;1个实验仪器设备功能恢复与改造项目顺利完成并通过验收;新增教学实习基地3个。在学校专业基础实验室建设项目评审中,我院园艺专业基础实验室建设获得立项,资助金额80万;在校级大学生创新实践平台项目立项评审中,我院申报的“昆虫学创新实践平台”获得立项,资助金额30万。
教学效果显著提高,学生综合素质明显提升。注重教师教学技能的提高,7位教师获得XX-XX学年校教学优秀奖;注重学生基本理论、基本知识和基本技能的培养,以及学生创新精神和实践能力的提高。本年度获批校SRTP项目12项,其中重点资助项目1项;当年到期的12个项目全部通过结题验收,并发表论文2篇,申请专利1项。申请并获批国家级大学生创新创业训练计划项目5项。
二、师资队伍建设
本年度,我院新增4名博士研究生,其中引进博士研究生2人;送培归来博士研究生2人。截止XX年底,我院教工有87名,其中专任教师人数为77名;具有硕士及以上学位教师72人,占全体教师人数的比例为93.5%;具有博士学位教师50人,占全体教师的比例为64.9%。现在共有7名教师正在攻读博士学位。今年有2名博士获得资助分别赴美国和加拿大进修,郭大龙博士晋升为教授,李雪萍博士晋升为副教授。青年教师教学水平进一步提升,1名青年教师获XX-XX学年教师教学优秀奖一等奖。
三、学科建设与研究生工作
重视学科建设工作。按照省级重点学科建设的具体要求建设好植物保护学省级重点学科。学科建设经费购置已经完成。风景园林专业硕士学位授权点获批。XX年招生。邀请国内外知名专家作学术报告6人次。
研究生日常管理和教育稳步推进。全院共有研究生38名,其中XX年新录取研究生20名。认真进行研究生教学和科学实验,顺利完成研究生开题、中期检查和答辩工作。XX年毕业研究生25名。在校研究生发表核心期刊及以上论文12篇。学位论文审核文字重复率合格率达95%以上,学位论文双盲通过率达96%以上,毕业率和学位授予率100%。
四、科研工作
XX年度获批科研项目25项,其中国家级项目7项;入校科研经费达到248.25万元,其中纵向科研经费195.55万元,横向52.7万元。鉴定项目5项。发表中文学术论文62篇,其中核心期刊论文28篇,国外重要学术期刊论文7篇,国内重要期刊论文11篇,SCI、EI收录论文7篇;出版学术著作2部。申请国家发明专利11项。
五、实验室建设
实验室建设得到进一步加强。进一步规范了实验室建设与管理工作制度,实验仪器设备有专人负责,帐、物、卡相符率达100%。
六、学生工作
加强大学生思想政治教育,树立正确理想信念,保持良好的精神风貌。全年培训团干150多人,培训入党积极分子256人,发展党员58人,67%的新生递交了入党申请书。
学风建设,组织各种座谈会、交流会、培训会和报告会,激发学生的学习热情,学习效果良好。全年举办学术报告会6场,各种学习座谈会、学习经验交流会40多场。形成较为成熟的考研动员和工作机制,提高报研率和考研率。XX年考研率达31.5%,全校第六名。
培养学生创新意识,提高学生综合素质。我院创业教育获得全校唯一“创业教育特色基地称号”。
加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,陶冶学生的情操。
举办了篮球赛、排球赛、欢送XX届毕业生文艺晚会、迎新音乐会、参加第九届大学生心理健康宣传周、第二届新生主题文化节等。截止XX年连续5年举办高雅音乐进校园活动。
服务学生,构建和谐校园。XX年共办理学生贷款57人次,资助困难生300多人,帮助学习、心理困难学生10多个,学生入保参保率达到99%以上。XX届毕业生初次就业率达96.8%,年终毕业生就业率达98.06%。大学生就业工作基地化,与近百家家用人单位建立起长期联系,XX年举办专场招聘会10多场。
学生工作多次获奖。获校级挑战杯创业计划大赛获得校优秀组织奖;校“宿舍文化月”
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